Cumhuriyetimizin 100. Yılına Doğru Üniversite ... - Türk Eğitim-Sen

Cumhuruiyetimizin 100. Yılına Doğru Üniversite Vizyonumuzİlmi araştırmalar; rahat, güvenli ve yarınlardan endişenin olmadığı ortamlardayapılır.4- 50d’ li Araştırma Görevlilerinin ProblemleriAraştırma Görevlilerinin en önemli sorunlarından biri de 50/d kadrosundabulunanlarının tezlerinin bitiminde üniversite ile ilişiklerinin kesilmesidir.Üniversitelerde “daimi” ve “tahsisli” kadro olmak üzere iki farklı statüdeAraştırma Görevlisi bulunmaktadır. Bilindiği üzere, daimi kadrodakiAraştırma Görevlileri doktora çalışmalarını tamamladıktan sonra da aynıkadroda “Yardımcı Doçentlik” kadrosunu beklemektedirler. Tahsisli olarakistihdam edilen Araştırma Görevlileri doktora çalışmalarını tamamladıktansonra görevleri sona ermektedir. 50/d kadrosunda bulunan AraştırmaGörevlilerini mağdur etmemesini, Araştırma Görevlilerini üniversitedenatmak yerine; onların insanca yaşayabilecekleri ve bilimsel araştırma yapabilecekleriortamlar hazırlaması konusunda harekete geçmesinin ülkemiziçin daha faydalı olacaktır. Bazı üniversitelerde tahsisli kadroda istihdameden Araştırma Görevlilerinin daimi kadroya geçişleri gerçekleştirilmiştir.Fakat bu yapılan uygulamaların tüm üniversiteler de uygulamaya geçirilmesigerekmektedir.5- Doktora sonrası yaşanan kadro problemleriAraştırma Görevlileri doktora çalışmalarını tamamladıktan sonra almalarıgereken Öğretim Üyesi kadrolarına çeşitli nedenlerden dolayı yükseltilmemektedir.Doktorasını bitirmiş olup da Yardımcı Doçent olma şartlarınısağlamalarına rağmen yıllarca bölümlerinde kadro beklemektedirler.Üniversitelere verilen ve üniversiteler içerisinde dağıtılan Yardımcı Doçentkadrolarının hakkaniyetli bir şekilde yapılması için gerekli çalışmanın yapılmasıgerekmektedir. Doktorasını tamamlamış olan Araştırma Görevlilerininen doğal hakkı olan öğretim üyesi kadro beklentisi bir özlük hakkıdır.İzlenen bu kadro dağıtım politikaları sonucunda özlük haklarında kayıplarolmaktadır. Gerekli çalışmaların yapılması sureti ile bu mağduriyetin giderilmesigerekmektedir.Yardımcı Doçentlik kadrolarının yetersiz ve adaletsiz dağıtılması sonucundadoktorasını tamamlamış olan Araştırma Görevlileri, Doçent’ likkriterlerini sağlamak kaydı ile Doçentlik sınavına başvuruda bulunmak-68