Pobierz - PKN Orlen

Praktyki studenckie
Realizowany przez PKN ORLEN Program Praktyk Studenckich cieszył się w 2008 r. bardzo
dużym zainteresowaniem, zarówno wśród uczniów szkół średnich, jak i studentów uczelni
wyższych z całego kraju. Praktyki odbywały się zarówno w siedzibie Koncernu w Płocku,
jak i w strukturach terenowych Firmy na terenie całej Polski. W programie udział wzięło
315 osób, w tym 68 osób w ramach indywidualnych praktyk studenckich i 247 osób w ra ­
mach praktyk grupowych.
Program Stażowy
Program Stażowy w PKN ORLEN jest jednym ze sposobów dokonania trafnej oceny kompetencji
i potencjału zawodowego kandydatów biorących udział w programie, a także trakto wany
jest jako wsparcie przy pozyskaniu zdolnych, młodych osób o odpowiednich kwalifikacjach.
W 2008 r. na staż do PKN ORLEN przyjęto 36 osób, z czego propozycję zatrudnie nia otrzymały
4 osoby w ramach umowy zlecenia i 2 osoby w ramach umowy o pracę. Pozosta łe osoby
kontynuują staż.
Management by Objectives (MBO)
Głównym zadaniem systemu motywacyjnego MBO, stworzonego dla kluczowych pracowników
PKN ORLEN i Grupy Kapitałowej, jest wsparcie realizacji strategii wzrostu wartości Firmy.
W 2008 r. rocznym systemem premiowania MBO objętych zostało 533 pracowników, a systemem
kwartalnym i kwartalno-rocznym – łącznie 171 pracowników.
pr acowniC Y
PKN ORLEN R APORT ROCZNY 2008
138