15.07.2013 Views

47988 regnskab indhold - K?benhavns Amt

47988 regnskab indhold - K?benhavns Amt

47988 regnskab indhold - K?benhavns Amt

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Del 3 Medarbejderne i tal og ord<br />

70<br />

MED-udvalgenes<br />

personalepolitiske arbejde<br />

I den forgående oversigt præsenteredes de temaer,<br />

som MED-udvalgene på niveau 1-3 forventer<br />

at arbejde med i 2003. Oversigten er en<br />

opfølgning på den tilsvarende oversigt i Personalepolitisk<br />

Regnskab 2001.<br />

Oversigten er udarbejdet på baggrund af en<br />

rundspørge til udvalgssekretærerne.<br />

Arbejdsskader<br />

Siden 1999 er der konstateret et markant fald i<br />

antallet af arbejdsskader i Kø<strong>benhavns</strong> <strong>Amt</strong>.<br />

Også i 2002 faldt antallet af arbejdsskader til<br />

470. Tallene er imidlertid meget usikre, da<br />

totaloversigter fra blandt andet <strong>Amt</strong>ssygehuset<br />

i Glostrup viser et betydeligt højere antal skader<br />

end besvarelserne fra lederspørgeskemaet.<br />

Uoverensstemmelserne mellem opgørelserne vil<br />

foranledige en stillingtagen til, om der skal<br />

iværksættes en mere systematisk registrering og<br />

indberetning af arbejdsskader. Det vil i givet<br />

fald skulle ske i et samarbejde mellem personaleafdelingen<br />

og de arbejdsmiljøansvarlige.<br />

Svag stigning i antal ansatte<br />

Antallet af ansatte i amtet er samlet steget med<br />

116 fra 2001 til 2002. Tilsvarende er antallet<br />

opgjort på fuldtidsstillinger steget med 334<br />

fuldtidsansatte.<br />

I 2002 blev amtets forvaltningsstruktur omorganiseret.<br />

Især blev Sundhedsområdet og Psykiatriog<br />

Socialområdet berørt, idet Psykiatrien blev<br />

flyttet fra Sundhedsområdet til Psykiatri- og<br />

Socialområdet.<br />

I figur 3.14 ses omorganiseringen tydeligt<br />

mellem de to områder. Foruden ændringer som<br />

følge af omorganiseringen har der også fundet<br />

en stigning i antallet af ansatte sted på Psykiatriog<br />

Socialområdet.<br />

Med amtets overgang fra normeringsstyring til<br />

lønsumstyring kan antallet af ansatte variere fra<br />

år til år inden for de fastsatte økonomiske rammer.<br />

Kvinder og deltidsansatte på amtets<br />

arbejdspladser<br />

Af figur 3.15 fremgår det, at tre ud af fire af amtets<br />

ansatte er kvinder. Dette svarer til, at 14.668<br />

kvinder og 5.085 mænd er ansat i amtet. Denne<br />

fordeling mellem kønnene har ikke ændret sig<br />

væsentlig i de seneste år.<br />

Figur 3.14 Antal ansatte og antal fuldtidsstillinger 2000-2002 fordelt på sektorområder<br />

Antal faktisk ansatte Fuldtidsstillinger<br />

2000 2001 2002 2000 2001 2002<br />

Centralforvaltningens område 255 264 260 245 246 243<br />

Psykiatri- og Socialområdet 5.153 5.158 6.365 3.935 3.689 4.878<br />

Sundhedsområdet i alt 10.870 11.052 10.029 9.448 9.302 8.420<br />

<strong>Amt</strong>ssygehuset i Gentofte 3.579 3.670 3358 3.050 2.990 2752<br />

<strong>Amt</strong>ssygehuset i Glostrup 3.568 3.552 2974 3.194 3.087 2488<br />

<strong>Amt</strong>ssygehuset i Herlev 3.528 3.577 3417 3.017 2.999 2907<br />

Teknisk Forvaltnings område 268 287 263 275 267 269<br />

Undervisningsområdet 2.999 3.033 2.993 2.531 2.537 2.566<br />

Total 19.545 19.794 19.910 16.434 16.041 16.375<br />

Note: Antal faktisk ansatte er baseret på medarbejdere ansat pr. 31. december 2002 (der var registreret som aktive), mens<br />

antallet af fuldtidsstillinger er beregnet som hele amtets stillingsforbrug divideret med 1.931,4. Der indgår ikke<br />

elever/praktikanter eller puljejob/jobtræning i opgørelsen. 8 af amtets institutioner anvender ikke Silkeborg Data.<br />

Disse omfatter samlet 153 stillinger og 157 ansatte. I de efterfølgende analyser vil antallet derfor fremgå som<br />

19.753 ansatte og 16.222 fuldtidsstillinger.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!