16.07.2013 Views

Kompendium: ART SPIRIT COACHING - Steen Lykke.dk

Kompendium: ART SPIRIT COACHING - Steen Lykke.dk

Kompendium: ART SPIRIT COACHING - Steen Lykke.dk

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

”det er hvor kroppens bevægelser kommer fra”.<br />

PSYKEN ER NØGLEN<br />

Mental indstilling<br />

Viden Erfaring<br />

(i sport :teknik) (isport :form)<br />

For nogle år siden var det teknik og fysisk form sportstrænere arbejdede med.<br />

Trænerne forsøgte at fortælle sportsfolkene hvad de skulle gøre og tog dermed ansvaret.<br />

Den bedste måde at udvikle og vedligeholde den mentale indstilling til at præstere, er<br />

kontinuerligt at opbygge BEVIDSTHED OG ANSVARLIGHED gennem daglig træning og<br />

proces.<br />

Coachen er ikke en problemløser, en lærer, en konsulent, en isntruktør og heller ikke engang<br />

en ekspert. Han er kun resonansbund, en hjælper, en rådgiver, en bevidsthedsskærper.<br />

HVAD ER DE IDEELLE EGENSKABER FOR EN COACH?<br />

Tålmodig<br />

Objektiv<br />

Støttende<br />

God lytter<br />

Hurtigt opfattende<br />

Bevidst<br />

Selvindsigt<br />

Opmærksom<br />

God hukommelse<br />

En god coach behøver ikke have erfaring eller teknik viden på det område, hvor han coacher.<br />

Men hvis han ikke fuldt ud tror på aktørens potentiale og værdien af ansvarlighed, vil han<br />

mene han har behov for ekspertice på området for at kunne coache.<br />

Den mindre gode coach vil være tilbøjelig til at overdosere ekspertindholdet.<br />

Hvis mangelen på kommunikation er problemet på overfladen – symptomet – er modstanden<br />

mod kommunikation måske problemet.<br />

PROBLEMER KAN KUN LØSES PÅ NIVEAUET UNDER DET, HVOR DE ER<br />

ÅBENBARE.<br />

www.steenlykke.<strong>dk</strong> 24<br />

mail@steenlykke.<strong>dk</strong><br />

86195115 Rialtovej 16.2300 20432115

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!