Corporate Accountability - Nord-Süd-Netz

VI. Abschluss
Mit einer Vielzahl internationaler
Konferenzen, Seminare, Publikationen und
Aktivitäten zu den zehn Prinzipien hat der
Global Compact in den letzten Jahren eine
erhebliche Dynamik in der internationalen
Debatte um verantwortungsvolles unternehmerisches
Handeln entwickelt.
Jüngstes Beispiel ist die internationale
Konferenz: „Business UNusual
– Partnerships as Strategic Investments“
(12./13.12.2005, Berlin), die vom „Global
Public Policy institute“ (GPPi) zusammen
mit der Hertie School of Governance,
dem BMZ und der GTZ durchgeführt
wurde. Bei dieser Veranstaltung wurde
die gleichnamige GPPi-Studie über
UN-Partnerschaften mit der Wirtschaft
präsentiert und zur Diskussion gestellt.
Durch die Verabschiedung der von
89 Staaten eingebrachten Resolution
„Towards Global Partnerships“ im 2.
Hauptausschuss der UN-Generalversammlung
am 15.12.2005 konnte der
Global Compact eine ausdrückliche politische
Anerkennung und Unterstützung
Teil I / Global Compact – Bilanz und Perspektiven
erfahren und damit seine Verankerung im
UN-System erhöhen.
Mit der Einführung der neuen
Governance-Struktur hat der GC einige
der häufig geäußerten Kritikpunkte
aufgegriffen (z. B. Benennung inaktiver
Mitglieder). Ob die neue Governance-
Struktur die Akzeptanz, Aktivität und
Wirksamkeit der GC-Initiative erhöht,
wird die konkrete Umsetzung zeigen.
Zentral für den Erfolg des Global
Compacts ist das konkrete Handeln für
die Umsetzung der zehn Prinzipien, z. B.
im Rahmen von Partnerschaftsprojekten
für Umwelt- und Sozialstandards oder
zur Bekämpfung der Korruption.
Aber der Global Compact kann und
will zivilgesellschaftliches Engagement
und – wo nötig – auch Druck in Richtung
verantwortliches unternehmerisches
Handeln nicht ersetzen. NGOs und Gewerkschaften
tun gut daran, die Erfüllung
von freiwilligen Selbstverpflichtungen
von Unternehmen immer wieder kritisch
auf den Prüfstand zu stellen.
Die 10
Prinzipien des
Global Compact
Menschenrechte
Prinzip 1: Unternehmen sollen den
Schutz der internationalen Menschenrechte
innerhalb ihres Einflussbereichs
unterstützen und achten und
Prinzip 2: sicherstellen, dass sie sich
nicht an Menschenrechtsverletzungen
mitschuldig machen.
14