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Quelle - Zukunft der Arbeit

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Baustein 15 Wir haben Alternativen – <strong>Arbeit</strong>nehmerbegehren für eine soziale Politik<br />

2. Allgemeine Ziele und Verknüpfung mit an<strong>der</strong>en Bausteinen<br />

Der Baustein dient dazu, die Diskussion um die Alternativen in <strong>der</strong> Öffentlichkeit und in<br />

den Betrieben zu för<strong>der</strong>n. Er soll verdeutlichen, dass die Gewerkschaften über Alternativen<br />

zu Sparpolitik und Sozialabbau verfügen.<br />

Er hat das Ziel, dass sich Kolleginnen und Kollegen aus dem außerbetrieblichen Bereich<br />

in die Debatte um das <strong>Arbeit</strong>nehmerbegehren einmischen und sich mit den Alternativen<br />

auseinan<strong>der</strong>setzen.<br />

Er will die Kolleginnen und Kollegen dazu befähigen, <strong>der</strong> verbreiteten Meinung, dass<br />

man sowieso nichts machen könne bzw. dass die Gewerkschaften zu wenig machen<br />

würden und zu wenig politisch seien, fundierte Argumente entgegensetzen können.<br />

Der Baustein kann als solcher zum Thema „gewerkschaftliche Alternativen – das <strong>Arbeit</strong>nehmerbegehren<br />

<strong>der</strong> IG Metall“ eingesetzt werden.<br />

Seine einzelnen inhaltlichen Schwerpunkte können jedoch auch im Zusammenhang<br />

mit an<strong>der</strong>en Bausteinen eingesetzt werden. Sie eignen sich dazu im Zusammenhang<br />

mit Alternativen und Perspektiven zu <strong>der</strong> herrschenden Politik. Sie können deshalb<br />

sowohl das Bildungsprodukt selbst sein, z. B. im Zusammenhang mit dem Baustein<br />

„demografischer Wandel“ die Alternativen zur herrschenden Rentenpolitik. Sie eignen<br />

sich auch nach <strong>der</strong> Analyse <strong>der</strong> bestehenden Politik zur Entwicklung <strong>der</strong> Interessen <strong>der</strong><br />

<strong>Arbeit</strong>nehmerinnen und <strong>Arbeit</strong>nehmer, bevor im Handlungsteil (wie setzen wir unsere<br />

Interessen durch) einzelne konkrete Schritte erarbeitet werden.<br />

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