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Geschäftsbericht 2011 - Looser Holding

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Mit der Vergütung von einem Mindestanteil von<br />

20 Prozent der variablen erfolgs- und leistungsabhängigen<br />

Entschädigungen in Form von Aktien der<br />

<strong>Looser</strong> <strong>Holding</strong> AG sowie deren Sperrung für drei<br />

Jahre soll die Zugehörigkeit und Verbundenheit zur<br />

Unternehmensgruppe verstärkt und die variable<br />

Entschädigung auf den langfristigen Erfolg der<br />

<strong>Looser</strong> Gruppe ausgerichtet werden.<br />

Neben dem vorgängig genannten variablen<br />

Entschädigungssystem bestehen keine weiteren<br />

Aktien- oder Optionsbeteiligungsprogramme für<br />

die Konzernleitung.<br />

Zu den im Berichtsjahr ausgerichteten Vergütungen,<br />

siehe Seiten 117 und 125 ff. Aus den dort<br />

enthaltenen Aufstellungen ergibt sich auch die<br />

Zusammensetzung der variablen Entschädigung<br />

an die Konzernleitung im Berichtsjahr.<br />

Übrige Leistungen<br />

Die übrigen Leistungen umfassen den Aufwand für<br />

Vorsorge- und Sozialleistungen sowie Spesenentschädigungen.<br />

Der Hauptzweck von Vorsorgeplänen ist die Absicherung<br />

von Mitarbeitenden und ihren Angehörigen<br />

in Bezug auf Alter, Berufsunfähigkeit und Tod.<br />

Die Spesenentschädigungen beinhalten pauschale<br />

Fixspesen, welche monatlich ausbezahlt werden<br />

und den lokalen Marktgegebenheiten entsprechen.<br />

Übriges<br />

Es wurden keine Abgangsentschädigungen an<br />

ehemalige Verwaltungsräte und Konzernleitungsmitglieder<br />

ausbezahlt. Die Arbeitsverträge der<br />

Konzernleitungsmitglieder weisen jeweils eine<br />

Kündigungsfrist von sechs Monaten auf. Keiner<br />

dieser Arbeitsverträge enthält eine Bestimmung<br />

betreffend Abgangsentschädigungen.<br />

<strong>Looser</strong> <strong>Holding</strong> AG – <strong>Geschäftsbericht</strong> <strong>2011</strong><br />

Darlehen und Beteiligungen<br />

Die Mitglieder des Verwaltungsrates und der<br />

Konzernleitung haben per 31. Dezember <strong>2011</strong><br />

weder Darlehen noch Vorschüsse erhalten, noch<br />

sind solche ausstehend.<br />

Die Mitglieder der Konzernleitung halten am<br />

31. Dezember <strong>2011</strong> gesamthaft direkt und indirekt<br />

1.37 Prozent (Vorjahr: 1.36 Prozent) der Namenaktien<br />

der <strong>Looser</strong> <strong>Holding</strong> AG.<br />

Die Mitglieder des Verwaltungsrates halten am<br />

31. Dezember <strong>2011</strong> gesamthaft direkt und indirekt<br />

8.09 Prozent (Vorjahr: 19.32 Prozent) der Namenaktien<br />

der <strong>Looser</strong> <strong>Holding</strong> AG.<br />

Ausweise<br />

Die Details zur Offenlegung von Entschädigungen,<br />

Beteiligungen, Darlehen etc. nach den Artikeln<br />

663b bis und 663c Abs. 3 OR sowie nach geltenden<br />

IFRS-Vorschriften sind im Finanzbericht im<br />

Anhang zur Jahresrechnung der <strong>Looser</strong> <strong>Holding</strong><br />

AG auf den Seiten 124 ff. sowie auf den Seiten<br />

115 ff. aufgeführt.<br />

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