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Kontakt<br />

Ansprechpartner<br />

Frau Marion Hodapp<br />

Personalreferentin<br />

Anschrift<br />

VINCI Energies<br />

Deutschland GmbH<br />

Im Vogelsgesang 1a<br />

60488 Frankfurt am Main<br />

Telefon/Fax<br />

Telefon: +49 69 5005 1519<br />

Fax: +49 69 5005 1520<br />

E-Mail<br />

bewerbung@vinci-energies.<strong>de</strong><br />

Internet<br />

www.karriere-mit-energie.<strong>de</strong><br />

Direkter Link zum<br />

Karrierebereich<br />

www.karriere-mit-energie.<strong>de</strong>/jobs<br />

Bevorzugte<br />

Bewerbungsart(en)<br />

online o<strong>de</strong>r per E-Mail.<br />

Abweichen<strong>de</strong> Ansprechpartner<br />

für bestimmte Stellen fin<strong>de</strong>n<br />

Sie in unserem Karriereportal<br />

jeweils in <strong>de</strong>n Kontaktdaten<br />

(rechts oben) angegeben.<br />

Angebote für<br />

Stu<strong>de</strong>ntInnen<br />

Praktika?<br />

Ja<br />

Diplomarbeit /Abschlussarbeiten?<br />

Ja<br />

Duales Studium? Ja<br />

• Bachelor of Science (B.Sc.)<br />

(w/m) Elektrotechnik<br />

• Bachelor of Science (B.Sc.)<br />

(w/m) Maschinenbau<br />

• Bachelor of Arts (B.A.)<br />

(w/m) Industrie<br />

Trainee-Programm?<br />

Ja<br />

Direkteinstieg? Ja<br />

(bedingt möglich, setzt Erfahrungen,<br />

z.B. durch einschlägige<br />

Praktika, voraus)<br />

QR zu VINCI Energies<br />

Deutschland GmbH:<br />

FIRMENPROFIL<br />

■ Allgemeine Informationen<br />

Branche<br />

Baudienstleistungen<br />

Bedarf an HochschulabsolventInnen<br />

jährlich ca. 40<br />

■ Gesuchte Fachrichtungen<br />

(Wirtschafts-)Ingenieurwesen: Bau, Elektrotechnik,<br />

Informations- und Kommunikationstechnik,<br />

Maschinenbau (allgemein bzw. Anlagenbau),<br />

Mechatronik, Verfahrenstechnik,<br />

Versorgungstechnik, verwandte Studienrichtungen.<br />

(Wirtschafts-)Informatik, Schwerpunkt Telekommunikation<br />

Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt<br />

Finanzen und Rechnungswesen, Controlling<br />

■ Produkte und Dienstleistungen<br />

aktiver und passiver Brandschutz, Netzwerktechnik,<br />

Industrieprozesse (Automatisierung,<br />

MSR-Technik), technische Akustik,<br />

technische Wärme- und Kältedämmung<br />

■ Anzahl <strong>de</strong>r Standorte<br />

über 100 Standorte in Deutschland,<br />

800 Standorte international<br />

■ Anzahl <strong>de</strong>r MitarbeiterInnen<br />

4.140 in Deutschland, 32.000 weltweit<br />

■ Jahresumsatz<br />

In 2009: 606 Mio Euro in Deutschland,<br />

4,3 Mrd. Euro international<br />

■ Einsatzmöglichkeiten<br />

Projektleitung, Forschung und Entwicklung<br />

(Konstruktion), Vertrieb (Netzwerke)<br />

BEWERBERPROFIL<br />

■ Bewerberprofil<br />

wichtig in Prozent<br />

Examensnote 60%<br />

Studiendauer 60%<br />

Auslandserfahrung 20%<br />

Sprachkenntnisse (englisch) 70%<br />

Ausbildung/Lehre 40%<br />

Promotion 5%<br />

MBA 5%<br />

Außerunivers. Aktivitäten 30%<br />

Soziale Kompetenz 100%<br />

Praktika 70%<br />

■ Einstiegsprogramme<br />

Traineeprogramm mit einer Dauer von<br />

12-24 Monaten (abhängig vom Einsatzgebiet)<br />

■ Mögliche Einstiegstermine<br />

Je<strong>de</strong>rzeit<br />

■ Auslandstätigkeit<br />

projektbezogene Auslandseinsätze sind<br />

abhängig vom Projekt möglich, Einstiege im<br />

Ausland wer<strong>de</strong>n über die jeweiligen Lan<strong>de</strong>sgesellschaften<br />

abgewickelt. Gerne leiten wir<br />

Ihre Bewerbung jedoch weiter!<br />

■ Einstiegsgehalt für Absolventen<br />

marktüblich<br />

■ Warum bei VINCI Energies<br />

Deutschland GmbH bewerben?<br />

Bei VINCI Energies in Deutschland haben<br />

Sie die Vorteile eines großen Konzerns verbun<strong>de</strong>n<br />

mit <strong>de</strong>n Annehmlichkeiten einer kleinen<br />

Firma: In unserer Unternehmensstruktur<br />

arbeiten Sie in einem überschaubaren Team<br />

und in persönlicher, familiärer Atmosphäre<br />

mit <strong>de</strong>n Stärken <strong>de</strong>s weltgrößten Bau- und<br />

Konzessionskonzerns im Rücken.<br />

Die Qualifizierung und Weiterentwicklung<br />

unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />

liegt uns am Herzen: Durch unsere unternehmenseigene<br />

AKADEMIE för<strong>de</strong>rn und<br />

for<strong>de</strong>rn wir Talente auf individueller Basis,<br />

sowohl im fachspezifischen Umfeld als<br />

auch im Bereich <strong>de</strong>r Metho<strong>de</strong>n- und Sozialkompetenz.<br />

■ Sonstige Angaben<br />

Offenheit, Kommunikationsstärke, Freu<strong>de</strong> an<br />

herausfor<strong>de</strong>rn<strong>de</strong>n und vielseitigen Aufgaben,<br />

optimalerweise Grundkenntnisse in betriebswirtschaftlichen<br />

Themenstellungen o<strong>de</strong>r zumin<strong>de</strong>st<br />

Interesse dafür, Begeisterungsfähigkeit,<br />

Einsatzbereitschaft, Mobilität<br />

<strong>campushunter</strong> ® .<strong>de</strong> Sommersemester 2011

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