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48 I TU Berlin<br />

TU-Alumni unterstützen TU-Studieren<strong>de</strong><br />

Mentor Dr. Axel Sanne und Mentee Etienne Akukwe beim gemeinsamen Erarbeiten <strong>de</strong>r Mentoring-Vereinbarung<br />

Universität geht mit neuem Mentoring-Programm<br />

an <strong>de</strong>n Start<br />

Wer als Stu<strong>de</strong>ntin o<strong>de</strong>r Stu<strong>de</strong>nt <strong>de</strong>r TU Berlin in Richtung<br />

Berufseinstieg unterwegs ist, kann sich neuerdings Hilfe von<br />

TU-Alumni holen und sich somit auf <strong>de</strong>m Weg ins Berufsleben<br />

unterstützen lassen. Die TU Berlin geht mit einem neuen Mentoring-<br />

Programm an <strong>de</strong>n Start und nutzt dafür das berufliche Know-how ihrer<br />

Absolventinnen und Absolventen. Mit „Mentoring“ bezeichnet man einen<br />

Prozess, bei <strong>de</strong>m eine (berufs-) erfahrene Person (die Mentorin o<strong>de</strong>r<br />

<strong>de</strong>r Mentor) eine jüngere Person (Mentee) unterstützt, Ratschläge gibt<br />

und in Netzwerke einführt.<br />

Verantwortlich für das Programm „Externes Mentoring“, das durch<br />

Mittel <strong>de</strong>s Europäischen Sozialfonds (ESF) geför<strong>de</strong>rt wird, ist <strong>de</strong>r Career<br />

Service in Kooperation mit <strong>de</strong>m Nationalen Alumniprogramm <strong>de</strong>r TU Berlin.<br />

Externes Mentoring an <strong>de</strong>r TU Berlin – ein<br />

Angebot <strong>de</strong>s Career Service<br />

Im Rahmen dieses Programms stehen 20 TU-Alumni 20 Studieren<strong>de</strong>n<br />

unterschiedlicher Fächer, die sich kurz vor Abschluss ihres Studiums<br />

an <strong>de</strong>r TU Berlin befin<strong>de</strong>n, als Mentoren zur Verfügung und helfen<br />

ihren „Mentees“ beim Übergang vom Studium in <strong>de</strong>n Beruf. Sie bil<strong>de</strong>n<br />

jeweils ein Tan<strong>de</strong>m. Sei es Hilfe im Bewerbungsprozess, <strong>de</strong>r Einblick in<br />

die berufliche Praxis <strong>de</strong>s Mentors inklusive job shadowing, gemeinsame<br />

Messebesuche und Exkursionen o<strong>de</strong>r die Unterstützung bei <strong>de</strong>r Entscheidungsfindung,<br />

in welche Richtung <strong>de</strong>r berufliche Einstieg stattfin<strong>de</strong>n<br />

soll – die Bandbreite <strong>de</strong>r Themen, die die Tan<strong>de</strong>ms gemeinsam bearbeiten<br />

wer<strong>de</strong>n, ist groß und individuell gestaltbar. Begleitet wird das<br />

Programm zusätzlich durch spezielle Angebote sowohl für die Studieren<strong>de</strong>n<br />

als auch für die Mentoren. Mentees nehmen an Trainings zum<br />

Berufseinstieg teil und durchlaufen eine Potenzialanalyse. Auch <strong>de</strong>n<br />

Mentorinnen und Mentoren wird ein Begleitprogramm geboten, das nach<br />

Absprache und <strong>de</strong>n individuellen Wünschen <strong>de</strong>r beteiligten Alumni zusammengestellt<br />

wird. ■<br />

Gruppenfoto vom Auftakt-Workshop <strong>de</strong>r ersten 20<br />

Mentoring-Tan<strong>de</strong>ms („Staffel I“)<br />

Weitere Informationen:<br />

Katja Glaeske<br />

Projektleitung Externes Mentoring<br />

Telefon: 0 30 / 3 14-2 28 93<br />

Mail: mentoring@career.tu-berlin.<strong>de</strong><br />

www.career.tu-berlin.<strong>de</strong><br />

Bettina Klotz<br />

Nationales Alumniprogramm<br />

Telefon: 0 30 / 3 14-2 76 50<br />

Mail: alumni@tu-berlin.<strong>de</strong><br />

www.alumni.tu-berlin.<strong>de</strong>/national/<br />

Fotos: © TU Berlin/Pressestelle/Ruta<br />

Regionalseiten Berlin <strong>campushunter</strong> ® .<strong>de</strong> Sommersemester 2011<br />

Fotos: © TU Berlin/Pressestelle/Ruta

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