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48 I TU Berlin<br />
TU-Alumni unterstützen TU-Studieren<strong>de</strong><br />
Mentor Dr. Axel Sanne und Mentee Etienne Akukwe beim gemeinsamen Erarbeiten <strong>de</strong>r Mentoring-Vereinbarung<br />
Universität geht mit neuem Mentoring-Programm<br />
an <strong>de</strong>n Start<br />
Wer als Stu<strong>de</strong>ntin o<strong>de</strong>r Stu<strong>de</strong>nt <strong>de</strong>r TU Berlin in Richtung<br />
Berufseinstieg unterwegs ist, kann sich neuerdings Hilfe von<br />
TU-Alumni holen und sich somit auf <strong>de</strong>m Weg ins Berufsleben<br />
unterstützen lassen. Die TU Berlin geht mit einem neuen Mentoring-<br />
Programm an <strong>de</strong>n Start und nutzt dafür das berufliche Know-how ihrer<br />
Absolventinnen und Absolventen. Mit „Mentoring“ bezeichnet man einen<br />
Prozess, bei <strong>de</strong>m eine (berufs-) erfahrene Person (die Mentorin o<strong>de</strong>r<br />
<strong>de</strong>r Mentor) eine jüngere Person (Mentee) unterstützt, Ratschläge gibt<br />
und in Netzwerke einführt.<br />
Verantwortlich für das Programm „Externes Mentoring“, das durch<br />
Mittel <strong>de</strong>s Europäischen Sozialfonds (ESF) geför<strong>de</strong>rt wird, ist <strong>de</strong>r Career<br />
Service in Kooperation mit <strong>de</strong>m Nationalen Alumniprogramm <strong>de</strong>r TU Berlin.<br />
Externes Mentoring an <strong>de</strong>r TU Berlin – ein<br />
Angebot <strong>de</strong>s Career Service<br />
Im Rahmen dieses Programms stehen 20 TU-Alumni 20 Studieren<strong>de</strong>n<br />
unterschiedlicher Fächer, die sich kurz vor Abschluss ihres Studiums<br />
an <strong>de</strong>r TU Berlin befin<strong>de</strong>n, als Mentoren zur Verfügung und helfen<br />
ihren „Mentees“ beim Übergang vom Studium in <strong>de</strong>n Beruf. Sie bil<strong>de</strong>n<br />
jeweils ein Tan<strong>de</strong>m. Sei es Hilfe im Bewerbungsprozess, <strong>de</strong>r Einblick in<br />
die berufliche Praxis <strong>de</strong>s Mentors inklusive job shadowing, gemeinsame<br />
Messebesuche und Exkursionen o<strong>de</strong>r die Unterstützung bei <strong>de</strong>r Entscheidungsfindung,<br />
in welche Richtung <strong>de</strong>r berufliche Einstieg stattfin<strong>de</strong>n<br />
soll – die Bandbreite <strong>de</strong>r Themen, die die Tan<strong>de</strong>ms gemeinsam bearbeiten<br />
wer<strong>de</strong>n, ist groß und individuell gestaltbar. Begleitet wird das<br />
Programm zusätzlich durch spezielle Angebote sowohl für die Studieren<strong>de</strong>n<br />
als auch für die Mentoren. Mentees nehmen an Trainings zum<br />
Berufseinstieg teil und durchlaufen eine Potenzialanalyse. Auch <strong>de</strong>n<br />
Mentorinnen und Mentoren wird ein Begleitprogramm geboten, das nach<br />
Absprache und <strong>de</strong>n individuellen Wünschen <strong>de</strong>r beteiligten Alumni zusammengestellt<br />
wird. ■<br />
Gruppenfoto vom Auftakt-Workshop <strong>de</strong>r ersten 20<br />
Mentoring-Tan<strong>de</strong>ms („Staffel I“)<br />
Weitere Informationen:<br />
Katja Glaeske<br />
Projektleitung Externes Mentoring<br />
Telefon: 0 30 / 3 14-2 28 93<br />
Mail: mentoring@career.tu-berlin.<strong>de</strong><br />
www.career.tu-berlin.<strong>de</strong><br />
Bettina Klotz<br />
Nationales Alumniprogramm<br />
Telefon: 0 30 / 3 14-2 76 50<br />
Mail: alumni@tu-berlin.<strong>de</strong><br />
www.alumni.tu-berlin.<strong>de</strong>/national/<br />
Fotos: © TU Berlin/Pressestelle/Ruta<br />
Regionalseiten Berlin <strong>campushunter</strong> ® .<strong>de</strong> Sommersemester 2011<br />
Fotos: © TU Berlin/Pressestelle/Ruta