12.07.2015 Aufrufe

Konfliktkostenstudie - Mediation und Konfliktmanagement - Berner ...

Konfliktkostenstudie - Mediation und Konfliktmanagement - Berner ...

Konfliktkostenstudie - Mediation und Konfliktmanagement - Berner ...

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN
  • Keine Tags gefunden...

Sie wollen auch ein ePaper? Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Titel.

YUMPU macht aus Druck-PDFs automatisch weboptimierte ePaper, die Google liebt.

62 KPMG-<strong>Konfliktkostenstudie</strong>Umfrage zur <strong>Konfliktkostenstudie</strong> 2008 – 8/10III Dimension Organisation1 Konfliktkosten durch Über- <strong>und</strong> Unterregulierung* der OrganisationWie hoch waren in Ihrem Unternehmenim letzten Geschäftsjahrdie Kosten für …1. … durch Diskussionen über bereits bestehende Regeln entstandenenMehraufwand (Überregulierung, Falschregulierung)?bis 10.000 bis 50.000 bis 100.000 bis über derzeit nicht10.000 € 50.000 € 100.000 € 500.000 € 500.000 € ermittelbar2. … ungeplante externe Beratungen/Unterstützung?bis 10.000 bis 50.000 bis 100.000 bis über derzeit nicht10.000 € 50.000 € 100.000 € 500.000 € 500.000 € ermittelbar3. Welche weiteren Konfliktkosten – bezogen auf diese Kategorie – fielenin Ihrem Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr an <strong>und</strong> wie hochsind diese ungefähr zu bewerten?Hinweis: Bitte tragen Sie zuerst die entsprechenden Kostenpositionen ein<strong>und</strong> – falls möglich – dahinter den jeweiligen Betrag.Kostenposition* Regulierungen (Beispiele):• Verträge• Betriebsvereinbarungen• Organisationsanweisungen• Geschäftsordnungen• Richtlinien• Code of Conduct• Prozessbeschreibungen© 2009 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Konzerngesellschaft der KPMG Europe LLP <strong>und</strong> Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängigerMitgliedsfirmen, die KPMG International, einer Genossenschaft schweizerischen Rechts, angeschlossen sind. Alle Rechte vorbehalten.

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!