Konfliktkostenstudie - Mediation und Konfliktmanagement - Berner ...
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64 KPMG-<strong>Konfliktkostenstudie</strong>Umfrage zur <strong>Konfliktkostenstudie</strong> 2008 – 10/10III Dimension Organisation3 Konfliktkosten durch arbeitsrechtliche SanktionenWie hoch waren in Ihrem Unternehmenim letzten Geschäftsjahrdie Kosten für …1. … Mitarbeitergespräche oder sonstige Gespräche, die aufgr<strong>und</strong>arbeitsrechtlicher Pflichtverletzungen durchgeführt wurden, von• Führungskraft zu Mitarbeiter?• Mitarbeiter zu Mitarbeiter (mit <strong>und</strong> ohne den betroffenen Mitarbeiter)?• Mitarbeiter zu Betriebsrat?bis 10.000 bis 50.000 bis 100.000 bis über derzeit nicht10.000 € 50.000 € 100.000 € 500.000 € 500.000 € ermittelbar2. … Beratung zu arbeitsrechtlichen Sanktionen durch• Rechtsanwälte?• Unternehmensberatungen/Personalberatungen?bis 10.000 bis 50.000 bis 100.000 bis über derzeit nicht10.000 € 50.000 € 100.000 € 500.000 € 500.000 € ermittelbar3. Welche weiteren Konfliktkosten – bezogen auf diese Kategorie – fielenin Ihrem Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr an <strong>und</strong> wie hochsind diese ungefähr zu bewerten?Hinweis: Bitte tragen Sie zuerst die entsprechenden Kostenpositionen ein<strong>und</strong> – falls möglich – dahinter den jeweiligen Betrag.KostenpositionVielen Dank für Ihre Teilnahme!© 2009 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Konzerngesellschaft der KPMG Europe LLP <strong>und</strong> Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängigerMitgliedsfirmen, die KPMG International, einer Genossenschaft schweizerischen Rechts, angeschlossen sind. Alle Rechte vorbehalten.