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Bund und Kantone<br />
66 <strong>Schweizer</strong> <strong>Jäger</strong> 4/2012<br />
Wie weit ist der Aufbau von<br />
JagdSchweiz abgeschlossen?<br />
2009 konstituierte sich Jagd-<br />
Schweiz in der heutigen Form.<br />
Seither sind die kantonalen Jagdorganisationen,<br />
mit Ausnahme<br />
von Diana Suisse, unsere Mitglieder<br />
und bilden mit der Delegiertenversammlung<br />
das oberste<br />
Organ des Verbandes. Derzeit diskutieren<br />
auch die in Diana Suisse<br />
zusammengeschlossenen Kantonalverbände<br />
der Westschweiz<br />
eine direkte Mitgliedschaft. Damit<br />
ist der juristische Aufbau<br />
weitgehend abgeschlossen. In<br />
den letzten zwei Jahren hat der<br />
«JAGDSCHWEIZ<br />
DURCH LEISTUNGEN<br />
WAHRNEHMEN»<br />
Seit bald zwei Jahren steht Hanspeter Egli JagdSchweiz als Präsident vor.<br />
Grund genug für eine Zwischenbilanz und einen Ausblick: Was wurde erreicht?<br />
Und welche Herausforderungen stehen noch an?<br />
Vorstand, nebst den aktuellen Geschäften,<br />
intensiv den Aufbau der<br />
operativen, sprich internen, Organisation<br />
von JagdSchweiz vorangetrieben.<br />
Was wurde bis jetzt erreicht?<br />
JagdSchweiz hat einen intensiven<br />
Kontakt zu den jagenden<br />
Parlamentariern. So erreichten<br />
wir im Parlament, dass die<br />
Regulierung von Grossraubwild<br />
bei Schäden an Nutz- und Wildtieren<br />
flexibilisiert werden soll.<br />
Der Bundesrat hat bei der Berner<br />
Konvention einen entsprechenden<br />
Vorbehalt angemeldet. Ein weiteres<br />
wichtiges Geschäft ist die<br />
Änderung der eidgenössischen<br />
Jagdverordnung. Hier konnten<br />
wir unsere Anliegen wirkungsvoll<br />
einbringen. Der Entscheid<br />
des Bundesrates steht aber noch<br />
aus. Die Politische Arbeit kann<br />
aber längerfristig nur erfolgreich<br />
sein, wenn sie von einer professionellen<br />
Kommunikation begleitet<br />
wird. Aus diesem Grund hat der<br />
Vorstand entschieden, mit einer<br />
Kommunikationsagentur zusammen<br />
zu arbeiten. Die interne Organisation<br />
haben wir mit einem<br />
Organisationsreglement präzisiert,<br />
als Basis für unsere Arbeit<br />
eine Strategie verabschiedet und<br />
im Vorstand die Arbeit in Ressorts<br />
aufgeteilt.<br />
Was erhoffst du dir vom Ressortsystem<br />
im Vorstand?<br />
Wenn JagdSchweiz in den festgelegten<br />
Aktionsfeldern etwas bewegen<br />
will, braucht es ein grosses<br />
personelles Engagement. Unsere<br />
finanziellen Ressourcen sind sehr<br />
beschränkt und lassen es nicht zu,<br />
die Geschäftsstelle personell aufzustocken.<br />
In dieser Situation ist<br />
es notwendig, dass sich die Vorstandsmitglieder<br />
nicht nur an den<br />
Sitzungen treffen, sondern sich<br />
aktiv an der Umsetzung der Strategie<br />
beteiligen. Die Ressortverantwortlichen<br />
unterstützen gemäss<br />
den Pflichtenheften unseren<br />
Geschäftsführer in der Realisierung<br />
der im Einzelnen schriftlich<br />
festgelegten Ziele. Ich bin mir bewusst,<br />
dass dieses System von allen<br />
Beteiligten Flexibilität und<br />
einen grossen Einsatz verlangt.<br />
Aber nur so werden wir in der<br />
Lage sein, den vielfachen Herausforderungen<br />
gerecht zu werden.<br />
Wo siehst du die nächsten Herausforderungen?<br />
Wenn die neue eidgenössische<br />
Jagdverordnung vorliegt,<br />
gilt es unter anderem, die Gross-