Glückauf - Windhoff Bahn

Wer die Besten will,
Mit einer Busfahrt begann Anfang
September für vierzehn
neue Azubis der Friedrich Wilhelms-
Hütte die Berufsausbildung. Ziel
war die Jugendherberge Wewelsburg
im Paderborner Land, wo ein
Einführungsseminar stattfand.
Im Mittelpunkt standen dabei
keineswegs die fachlichen Aspekte
der gießereitechnischen und kaufmännischen
Berufsausbildung. Die
Azubis sollten sich dort zunächst
einmal außerhalb des Betriebes
besser kennenlernen und durch
verschiedene Übungen Vertrauen
zueinander aufbauen.
Am ersten Tag war im Hochseilgarten
Detmold Mannschaftssport
angesagt. Unterwiesen von erfahrenen
Trainern und ausgerüstet mit
Helm und Sicherheitsgurten, überquerten
sie in Gruppen Seilbrücken
und Schwebebalken. Dabei ging es
– ebenso wie beim Erklimmen der
furchterregenden Riesenleiter –
weniger um die persönliche Fitness
denn um gelungene Teamarbeit.
Am zweiten Seminartag war
man unter anderem der industriellen
Geschichte des Sauerlandes auf
der Spur. Authentischen Anschau-
GUSS
AZUBI-ECKE
muss sein Bestes geben
WH · Dritte Ausbildungsbörse in Schwerte lockte etwa 1.000 Jugendliche.
Zum ersten Mal war die Walter
Hundhausen GmbH am 25. Okto
ber mit einem Stand auf der Ausbildungsbörse
Schwerte vertreten.
Sie präsentierte dort das Unternehmen
und die Berufe, in denen sie
ausbildet.
Es war ein Programm der Superlative,
das den Schülerinnen und
Schülern der Klassen 9 und 10 der
Schwerter Schulen geboten wurde.
Sie alle waren aufgerufen, sich ein
Bild von den vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten
in Schwerte zu
Versuchten ihr Bestes, für die Walter Hundhausen GmbH besonders qualifizierte
Nachwuchskräfte zu akquirieren: Harald Seeger und Benjamin Iken.
Werksfoto
machen – ein Angebot, das etwa
1.000 Jugendliche auch dankbar
annahmen.
Neben Walter Hundhausen präsentierten
sich noch 46 weitere Aussteller,
darunter Unternehmen,
Berufskollegs, Fachschulen und
Beratungsstände. Veranstaltungsorte
waren die Rohrmeisterei mit zwei
Hallen, die Theaterhalle und die
Volkshochschule.
Informieren konnte man sich
über mehr als 70 Ausbildungsberufe
und Studiengänge. 21 Workshops
steuerten zusätzliche Informationen
und Entscheidungshilfen bei. Wertvolle
Kontakte, kompetente Beratung
und aufschlussreiche Gespräche
mit Azubis und Personalchefs rundeten
das Angebot ab.
Auf dem WH-Stand standen
gleich drei Mitarbeiter rund um die
Ausbildung Rede und Antwort:
Harald Seeger (Ausbildungsleiter
Modellbau), Benjamin Iken (Modellbaumechaniker-Azubi
2. Ausbildungsjahr)
und Jörg Schneider (Leiter
Personal- und Arbeitswirtschaft).
Was die Schülerinnen und Schüler
vor allem wissen wollten: Wie
steht es im Unternehmen um die
weitere berufliche Entwicklung am
Ende der Ausbildung? Gerade hier
hatten die WH-Mitarbeiter starke
Argumente parat. Denn sie konnten
nicht nur auf eine unbefristete Übernahme
verweisen. Aufmerksamkeit
erregte vor allem auch der Hinweis
auf das GMH-Nachwuchsführungskräfte-Programm
und mögliche Sti-
glück auf · 4/2007 ......... 27
pendien in Kooperation mit der
Georgsmarienhütte Unternehmensgruppe.
Dass das Angebot nicht attraktiv
genug sein kann, um qualifizierten
Nachwuchs zu akquirieren,
zeigte ein Gang über die Ausbildungsbörse:
Alle Unternehmen
versuchen, ihr Bestes zu geben.
Handarbeit.
Auszubildende und Ausbilder von links nach rechts: Jörg Thelen, Rainer Hammelsbrock, Anton Malakov, Yasin Sahan, Wolfgang Janjevic,
Marcel Giesbert, Shaaban Ali, Thomas Thyssen, Dennis Gnielka, Darius Geroska, Dennis Werkmann, Sascha Dams, Daniel
Hausmann, Abdullah Yavuz, Jens Fittinghoff, Michael Wunn, Sven Tempel, Isa Yildirim, Andre Mahl, Leni Trosky und Horst Rüsing.
Bereits zum vierten Mal nahmen Azubis
(Gießerei- und Modellbaumechani ker)
der Friedrich Wilhelms-Hütte Eisenguss GmbH Mitte Juni an der Gießereifachmesse
(GIFA) teil. Die Messe findet alle vier Jahre in Düssel dorf
statt. Im Rahmen der VDG-Akademie präsentierten sie dort die gießereitechnischen
Ausbildungsberufe – konkret und praxisnah. So wurden
Modelle und Modelleinrichtungen erstellt sowie Handformen aus
Formsand gefertigt, die anschließend abgegossen wurden. Interessierte
Zuschauerin war auch Christa Thoben (rechts), Ministerin für Wirtschaft,
Mittelstand und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen. Hier schaut
sie Azubi Karsten Herzog über die Schulter, der gerade das Handgießen
de monstriert. Direkt hinter ihm im gelben Shirt ist Ausbilder Markus
Jaskolka zu erkennen.
Rainer Hammelsbrock
Zum Warm-up hoch auf die Wewelsburg
FWH · Auszubildende der gießereitechnischen und kaufmännischen Berufe trafen sich zum Einführungsseminar.
Werksfoto
Und wer es bislang übersehen
haben sollte, dem wurden die
Augen geöffnet: Der Wettbewerb
um die besten Auszubildenden ist
– gerade im Hinblick auf demografische
Aspekte – bereits in vollem
Gange.
Jörg Schneider
ungsunterricht bot das 1974
stillgelegte Erzbergwerk Ramsbeck,
das heute Museum ist. Dort
wurde den Azubis deutlich, wie
Erzbergbau und Stahl miteinander
verknüpft sind. Nach der Besichtigung
der Bergwerksanlagen und
der sachkundigen Schilderung der
Arbeitsabläufe konnten sie zudem
nachempfinden, wie hart die
Arbeit unter Tage war.
Den Abend verbrachten Ausbilder
und Azubis auf dem Grillplatz,
der auf der Wewelsburg besonders
romantisch gelegen ist: im Burggraben.
Dort sprach Personalleiter
Horst Rüsing mit den Azubis über
ihre Wünsche, Träume und Ängste.
Er war es auch, der am nächsten
Tag die Friedrich Wilhelms-
Hütte und ihre Einbindung in die
GMH-Gruppe erläuterte. Danach
hatten Wolfgang Janjevic (Betriebsratsvorsitzender),
Sascha Dams
(Jugendausschuss-Vertreter) und
Leni Trosky (IG-Metall-Jugendsekretärin)
Gelegenheit, die „Neuen“
über Arbeitnehmer- und Ausbildungsvertretung
zu informieren.
Rainer Hammelsbrock
Werksfoto