Spende - Salvatorkollegs Bad Wurzach

114 Neprasch wird sich auch nach ihrem Rückzug beleuchtet. Herr Fuchs, P. Friedrich, Frau
„Startschuss Karriere“ –
überwiegend regionaler Unternehmen wie Möglichkeit, so praxisnah wie möglich Aus- 115
aus dem Vorstand für die Belange des Vereins
einsetzen.
Bei der Hauptversammlung wurde auch an
das Gründungsmitglied Fürst Paul von
Quadt gedacht, der 2011 verstarb. Unter
www. salvatorkolleg-ev.de findet sich für die
Ehemaligen, die weit von Bad Wurzach
entfernt wohnen, unter anderem auch ein
Link auf www.derwurzacher.de. Die Jubiläumsjahrgänge
2012 (1962, 1967, 1972,
1977, 1982, 1987,1992,1997, 2002 und
2007) sind zum Treffen der Ehemaligen am
Samstag, den 29. September 2012 herzlich
eingeladen.
Preis des Ehemaligenverein
Bei der Abiturfeier 2011 konnte an Michaela
Bendel, Julian Seufert und Anna Geray der
Preis für soziales Engagement in der Schule
überreicht werden.
BiologischesKolloquium
Einen von den Schülern sehr gut besuchten
Vortrag im Rahmen des Biologischen Kolloquiums
hat Dr. Markus Leibfarth gehalten.
Sein Thema „Zielscheibe Gehirn“ hat sehr
anschaulich die Wirkungsweise von Drogen
Walser und Herr Weisser vom Naturschutzzentrum
hatten die gelungene Veranstaltung
in bewährter Manier vorbereitet.
Unterstützung
Im Schuljahr 2011/2012 kommt so mancher
Schüler und so manche Schülerin, die an
dem Aufklärungsprojekt MfM oder an dem
philosophisch-theologischen Forum (PTF)
teilnehmen, in den Genuss einer Förderung
durch den Ehemaligenverein. Seit vielen
Jahren beteiligen sich die Ehemaligen an den
Kosten des Jahresheftes. Sollten Sie, verehrter
Leser, noch nicht Mitglied im Verein der ehemaligen
Schüler und Freunde des Salvatorkollegs
e.V. sein, können Sie die abgedruckte
Beitrittserklärung verwenden oder Sie gehen
ins Internet (www. salvatorkolleg-ev.de).
Wir freuen uns über die neuen Mitglieder.
Im Namen der Vorstands des Ehemaligenvereins
Werner Sing
Wir danken Ihnen herzlich für Ihre Nachricht,
wenn sich Ihre Anschrift geändert hat.
www.salvatorkolleg-ev.de
1. Bewerbungstraining am
Salvatorkolleg
Nach der gelungenen Studienbörse im März
2010 organisierte der Ehemaligenverein in
diesem Jahr erneut eine gemeinsame Aktion
mit der Schule - ein Bewerbungstraining. Als
Ergänzung zu den Maßnahmen, die seitens
der Schule organisiert werden, wollten wir
den Schülern der Kursstufe 1 umfassende und
praxisorientierte Übungen und Fragemöglichkeiten
anbieten.
Grundsätzlich sollen sich die Schüler ungezwungen
und dennoch konkret mit dem Thema
Bewerbung auseinander setzen können.
Sie sollen verstehen, wie wichtig Sicherheit
und Professionalität, aber auch Authentizität
im Bewerbungsverfahren sind und wie
sie sich eben dies aneignen können. Einige
der Schüler werden sich bereits im Herbst
in einem Ausbildungsbetrieb, einer Dualen
Hochschule (bzw. einem Betrieb dafür) oder
für einen Praktikumsplatz bewerben, so dass
sie bei der Veranstaltung die Chance bekamen,
sich darauf vorzubereiten.
Für die Umsetzung bekamen wir tatkräftige
Unterstützung von ehemaligen Schülern und
weiteren Vertretern aus Personal und Führung
Ravensburger, Versandhaus Walz, Rohde &
Schwarz, TWS, Tanner, Carthago Reisemobilbau,
Dr. Schaette, MTU, Hoffmann Group u.a.
Alle ermunterten die anwesenden Schüler,
sich einige Fragen vor jeder Bewerbung
genau zu überlegen: Was kann ich? Was will
ich (nicht)? Finde ich mich in der ausgeschriebenen
Stelle wirklich wieder? Nach welchen
Kriterien wähle ich ein Unternehmen aus,
auch wenn es vielleicht nur für die Dauer eines
Praktikums ist? Wie präsentiere ich mich
dem Unternehmen?
Bereits im Vorfeld der Veranstaltung konnten
sich die Schüler auf ein zu Übungszwecken
ausgeschriebenes Inserat von Baby Walz
bewerben. Dabei erhielten sie Hilfestellung
von der Bewerbungsbroschüre des Ehemaligenvereins,
die eigens für die Veranstaltung
erstellt wurde (Download als PDF über www.
ehemaligenverein-ev.de). Die per Email eingereichten
Unterlagen wurden dann von Referenten
gesichtet und während der Veranstaltung
mit den jeweiligen Schülern individuell
durchgesprochen. Dabei konnten die Schüler
noch weitere Fragen stellen und sich Tipps
und Tricks rund um das Bewerbungsprozedere
sichern.
Darüber hinaus bekamen die Schüler die
schnitte aus dem Bewerbungsprozess zu
üben und sich alle Informationen direkt von
den Fachleuten einzuholen. Nach einem
informativen Vortrag von der Ausbildungsleiterin
der Firma Ravensburger („Authentizität
im Bewerbungsverfahren“) bekamen zwei
Schüler die Möglichkeit, eine Interviewsituation
„live“ zu proben. Sie durften mit der
Ausbildungsverantwortlichen der Firma Walz
ein Bewerbungsgespräch über die im Vorfeld
ausgeschriebene Stelle führen. Ihre Mitschüler
konnten zuschauen und die Übung somit
aus der „Mäuschen-Perspektive“ miterleben.
Im Anschluss an das Gespräch hatten alle die
Möglichkeit, Rückmeldungen zu geben und
Fragen zu stellen.
Parallel zu den Interviews konnten die Schüler
noch an einer Gruppenübung teilnehmen,
die oftmals Teil eines Assessmentcenters
ist. Bei dieser Übung wurden die Schüler
herausgefordert, sich spontan innerhalb der
Gruppe und eines vorgegebenen Zeitrahmens
Vor-und Nachteile bzgl. G8 zu überlegen und
diese zu präsentieren.
Das Ergebnis war überraschend! Die Schüler
haben sich bei allen Übungen richtig gut
präsentiert und den ganzen Nachmittag
über herrschte eine bemerkenswerte