Verschläft das Handwerk die demographische ... - Demotrans

5. Fachgespräch
THEMENKOMPLEX I
Handlungsebene Unternehmen:
Zwischen Nachwuchsproblemen und älter werdenden Beschäftigten
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Das Handwerk gerät durch die demographische Entwicklung in zweierlei Hinsicht unter
Anpassungsdruck: Zum einen wegen der schwieriger werdenden Versorgung mit qualifizierten
jungen Nachwuchskräften und zum anderen wegen der in Zukunft älteren Belegschaften.
Konfrontiert mit diesem Anpassungsdruck sind in erster Linie diejenigen
Unternehmen des Handwerks, die als Nachfrager nach Arbeitskräften und Auszubildenden
mit anderen Wirtschaftsbereichen konkurrieren müssen und die den Wandel von
eher jüngeren Belegschaften zu älteren Mitarbeitern vollziehen müssen – und dies in
einem auch für das Handwerk turbulenter werdenden wirtschaftlichen Umfeld. Das Ziel
der Fragen zu diesem Themenkomplex war, zunächst einmal zu eruieren, wie sich aus
der Perspektive der Unternehmen des Handwerks 2 die Versorgung mit Nachwuchskräften
und die Arbeit mit älteren Belegschaften darstellt.
Hauptbasis der Versorgung des Handwerks mit Arbeitskräftenachwuchs ist die eigene
Ausbildung. Demographische Veränderungen in der Zusammensetzung des Erwerbspersonenpotenzials
machen sich daher im Handwerk stets am direktesten bei der Versorgung
mit Auszubildenden bemerkbar. Deshalb richteten sich die Fragen dieses Themenkomplexes
zunächst auf die gegenwärtige Situation der Berufsausbildung.
2 Leider ist es im Rahmen des Fachgesprächs nicht gelungen, in größerem Umfang handwerkliche
Unternehmer als Teilnehmer zu gewinnen – ein angesichts begrenzter Ressourcen und geringer Abkömmlichkeit
dieser Personengruppe nicht unbekanntes Problem bei derartigen Veranstaltungen.
Daher wurden die entsprechenden Fragen auch quasi stellvertretend an die anwesenden Vertreter
der Handwerksverbände (Kammer, Innunngen) sowie der Arbeitnehmerorganisation gerichtet.