Verschläft das Handwerk die demographische ... - Demotrans

THEMENKOMPLEX I
Handlungsebene Unternehmen
Zwischen Nachwuchsproblemen und älter werdenden Belegschaften
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� Arbeitskräfteversorgung
• Wonach richtet sich die Zahl der Ausbildungsplätze derzeit und in Zukunft?
• Woran orientiert sich die Übernahme bzw. Nichtübernahme von Auszubildenden?
• Wie wird sich die Abwanderung aus dem Handwerk voraussichtlich entwickeln?
• Welche Maßnahmen sind zur Gewinnung und Bindung qualifizierter Arbeitskräfte
für das Handwerk notwendig?
• Welche Potenziale bietet die Mobilisierung zusätzlicher Arbeitsmarktreserven
(z.B. Frauen, Ausländer, Arbeitslose)?
Die Diskussion zeigte, dass bereits derzeit erhebliche Engpässe bei der Versorgung mit
Auszubildenden bestehen – obwohl der eigentliche „Knick“ beim Rückgang der Nachwuchsjahrgänge
um 2005/2006 erst noch bevorsteht. Es zeigte sich aber auch, dass die
Situation regional und vor allem auch zwischen den Gewerken sehr unterschiedlich
wahrgenommen wird. Das Kfz-Gewerbe als nach wie vor attraktiver Ausbildungsberuf
bspw. habe selbst in einer Region wie München noch wenig Probleme bei der Versorgung
mit Nachwuchs, auch wenn es durchaus schwierig sei, Auszubildende mit geeigneter
schulischer Vorqualifikation zu bekommen:
„...also wir bekommen natürlich die Lehrlinge, die die Großindustrie nicht nimmt,
... BMW, Siemens, Mercedes oder die Computerfirmen. Diese Leute gehen nicht
ins Handwerk oder kommen nachher zu uns und gehen nicht in die Industrie. Das
Niveau geht von oben nach unten so durch. Wenn wir in mittelständischen Betrieben
Lehrlinge bekommen, die mittlere Reife haben, dann sind wir schon überglücklich.
Mit Hauptschulabschluss sind wir auch schon zufrieden.“
Die niedrigen schulischen Ausgangsqualifikationen der Bewerber im Handwerk geraten
im Kfz-Gewerbe zunehmend in Konflikt mit den steigenden Anforderungen:
„Wir sind ein sehr technischer Beruf geworden, mit viel Elektrik und Elektronik,
und man kann einen Hauptschüler oder einen Schulabgänger mit Note vier im
Grunde nicht mehr einstellen, weil die mit großer Wahrscheinlichkeit nicht durch
die Prüfung kommen.“
Als noch dramatischer wird die zunehmende Lücke zwischen schulischer Ausgangsqualifikation
und steigenden fachlichen und außerfachlichen Anforderungen der Handwerksberufe
aus der Sicht des Sanitär-, Heizungs- und Klimagewerbes wahrgenommen:
„Wenn sich jemand für das Handwerk entscheidet, dann geht er zuerst in Richtung
Kfz und andere Berufe. Und was dann übrig bleibt, das landet bei uns. Dabei
haben wir in Bezug auf die Technisierung und Elektronisierung genau das gleiche