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mensch
ZUR PERSON
Dinah Stollwerck-Bauer ist Jahrgang
1976 und stammt ursprünglich aus
Köln, wo die familiären Wurzeln zum
Süßwarenunternehmen Stollwerck
führen. Sie kam zum Jura-Studium
nach Göttingen und ist der Region
seitdem erhalten geblieben. Beruflich
qualifizierte sie sich zur Fachanwältin
für Verwaltungsrecht und Verkehrsrecht
weiter sowie zur Betriebswirtin.
Für die CDU wurde sie 2006 zur
hauptamtlichen Bürgermeisterin des
Flecken Adelebsen gewählt, 2014
schied sie aus dem Amt aus. Von 2019
bis 2022 war sie als Landesbeauftragte
für Regionale Landesentwicklung für
den Bereich Leine-Weser verantwortlich.
2023 begann sie zunächst als
Syndikusanwältin beim Arbeitgeberverband
Mitte und Niedersachsen Metall
Bezirksgruppe Süd, dessen Geschäftsführung
sie zum Oktober 2023
übernommen hat. Rund 850 Unternehmen
sind in den beiden Verbänden
Mitglied.
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setzen gewesen, weil es insgesamt nicht so einfach ist,
mit der Bahn zu verhandeln. Aber gemeinsam kriegen
wir das hin.“
DARIN SIEHT SIE AUCH IHRE KÜNFTIGE Auf gabe als
Netzwerkerin und Unterstützerin von Unternehmen.
Corona mit seinem starken Digitalisierungs impuls war
wie ein großer Einschnitt. Das betrifft neue und andere
Themen, aber auch die Strukturen, wie diese vermittelt
und diskutiert werden. „Also: Wie bekommen wir Vernetzung
und Austausch zu spezifischen Themen auch
jenseits von klassischen Veranstaltungen hin, sodass wir
genau die erreichen, die es interessiert? Da wollen wir
unseren Mitgliedern mehr Unterstützung liefern, anstatt
nur den 15. Arbeitskreis zu gründen“, sagt Stollwerck-Bauer.
An Themen, welche die Mitgliedsunternehmen
umtreiben, mangelt es nicht: KI und Robotik, Energieversorgung,
die veränderte Arbeitswelt allgemein mit
den Themen Familie und Beruf, Pflege, Fachkräftesicherung,
Migration. „Diese Themen können wir nicht mehr
isoliert betrachten, sie gehören vielmehr zusammen.“
Von einer stärker wahrzunehmenden Scharnierfunktion
spricht Stollwerck-Bauer. Wie das genau umgesetzt werden
kann, daran tüftelt der AGV noch.
Der Verband, der dieses Jahr 75 Jahre alt wird, blickt
auf eine vielversprechende Vergangenheit zurück. „Der
» Der AGV war immer schon innovativ. «
AGV war immer schon innovativ. Nach der Wende war
er einer der Ersten, der im regionalen Wirtschaftsgeschehen
über die Landesgrenzen nach Thüringen und
Sachsen-Anhalt geschaut hat und in vernetzten Wirtschaftsräumen
gedacht hat“, erzählt Stollwerck-Bauer.
Aus diesem Gedanken heraus erfolgte auch die Umbenennung
in Arbeitgeberverband Mitte. „Für mich ist beeindruckend,
wie konsequent die Region gedacht wurde
und dass nicht an Grenzen haltgemacht wurde. Daran
will ich anknüpfen.“ Und deswegen soll auch stärker
noch das Gespräch mit anderen Wirtschaftsakteuren gesucht
werden, um Unternehmen bestmöglich zu unterstützen.
FLACHE HIERARCHIEN, EIN OFFENER STIL und proaktiv
Themen zu besetzen, ist Dinah Stollwerck-Bauer
wichtig. Und auch die gute Laune wird dabei nicht zu
kurz kommen – sie ist ebenfalls noch Mitglied im Freundeskreis
der Kölsche Funke rut-wieß von 1823 und der
Karnevalsgesellschaft Große Kölnern von 1882. Für interessierte
Südniedersachsen organisiert sie jedes Jahr
zur fünften Jahreszeit eine Fahrt in die alte Heimat Köln
– Menschen zusammenzubringen, macht ihr halt Spaß.
In Köln erinnert auch noch manches an das 1839 gegründete
ehemalige Familienunternehmen Stollwerck.
Der international tätige Schokoladenspezialist hat Dinah
Stollwerck- Bauers Kindheit noch mitgeprägt, bevor er
verkauft wurde. Mit diesem Hintergrund bringt sie auch
ein tieferes Verständnis für die Bedürfnisse und Nöte der
Wirtschaft mit in ihre Arbeit im Arbeitgeberverband
Mitte ein. ƒ