faktor_GOE_2024_01_KOMPLETT_BLÄTTERAUSGABE

nachhaltigkeit
-shortlist
Umsatz und Belegschaft wachsen: Immer mehr
Menschen wollen für Arineo arbeiten
Göttinger IT-Dienstleister wächst und
plant Überführung in Mitarbeiterbesitz
Jugend bewegt
nachhaltig
Erstmals wurde der
ECO-Preis verliehen
DER IT-DIENSTLEISTER ARINEO in
Göttingen steigerte im Jahr 2023
seinen Umsatz auf über 44 Millionen
Euro und wächst damit um
8,5 Prozent. Besonders bemerkenswert
ist der Zuwachs von 15 Prozent
in der Belegschaft des Unternehmens
im gleichen Zeitraum, der
hauptsächlich auf erfolgreiches
Recruiting von IT-Fachkräften zurückzuführen
ist. Trotz der wirtschaftlichen
Herausforderungen in
Deutschland bleibt Arineo zuversichtlich
für die Zukunft.
Marko Weinrich, Sprecher der
Geschäftsführung von Arineo, betont
die gute Positionierung des Unternehmens:
„Wir haben die schwierige
wirtschaftliche Lage in Deutschland
gespürt, konnten aber dennoch
unser Wachstum fortsetzen und sehen
uns personell sehr gut aufgestellt.“
Arineo beschäftigt derzeit
390 Mitarbeiter an Standorten in
Deutschland, Dänemark, Österreich
und China. Der Fokus liegt auf intensiver
Weiterbildung, insbesondere
für junge IT-Fachkräfte, um die
Kundenanfragen erfolgreich zu bedienen
und das Geschäft weiter auszubauen.
Neben dem Wachstum in Umsatz
und Belegschaft hat Arineo im Jahr
2023 auch Anerkennung für seine
Personalpolitik erhalten. Das Unternehmen
gewann den Deutschen Personalwirtschaftspreis
für sein innovatives
Organisationsmodell und
bestand erfolgreich das Audit berufundfamilie.
Darüber hinaus wurde
Arineo von der Creditreform Braunschweig
Göttingen Bruns & Harland
GmbH & Co. KG für seine
hervorragende Kreditwürdigkeit
ausgezeichnet.
Für die Zukunft plant Arineo, die
Anteile des Unternehmens bis 2024
zu 100 Prozent in die Hände der
Mitarbeiter zu überführen, um die
Stabilität zu stärken und Kapitalabfluss
zu verhindern. Diese Maßnahme
wird als strategischer Wettbewerbsvorteil
angesehen, der sich
auch im Recruiting und der Zufriedenheit
der Mitarbeiter auswirken
soll.
UNTER DEM MOTTO ,Jugend bewegt
nachhaltig: ökologisch, sozial
und innovativ‘ wurde zum ersten
Mal der ECO-Preis Südniedersachsen
verliehen, der wegweisende
Jugendprojekte in den Bereichen
Umwelt, Soziales und Innovation
prämierte. Initiator des Wettbewerbs
waren das Zentrum für Entrepreneurship
der PFH und der Ideenbeweger
e. V.
In der Kategorie ,Soziales‘ gewannen
Mila und Max Dorka vom Werner-von-Siemens-Gymnasium
Bad
Harzburg mit ihrem Projekt ,HandicAPP‘,
einer App zur erleichterten
Ticketbuchung für Menschen mit
Behinderung. In der Kategorie ,Umwelt‘
siegte das Team der BBS Holzminden
mit dem Projekt ,Parabol-Kraftwerk‘,
das sich mit der
Energiegewinnung aus Satellitenschüsseln
beschäftigt. Ein Sonderpreis
für Umwelt ging an die
,Streuobstkids‘ aus dem Eichsfeld
für ihr Projekt zur Bewirtschaftung
einer Streuobstwiese.
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