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informe anual integrado de la hacienda vasca euskal ...

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- Eje 2. Medio Ambiente, entorno natural y recursos hídricos.<br />

Con 157,1 millones <strong>de</strong> euros, representa un 12% <strong>de</strong>l programa.<br />

- Eje 3. Sociedad <strong>de</strong>l conocimiento, innovación, I+D, sociedad <strong>de</strong> <strong>la</strong> información.<br />

Un 33% <strong>de</strong>l gasto público total <strong>de</strong>l programa y 433,6 millones <strong>de</strong> euros.<br />

- Eje 4. Desarrollo <strong>de</strong> Re<strong>de</strong>s <strong>de</strong> Comunicación y Energía.<br />

Un 26% <strong>de</strong>l gasto público total y 341,1 millones <strong>de</strong> euros.<br />

- Eje 5. Desarrollo Local y Urbano.<br />

Representa el 10% <strong>de</strong> <strong>la</strong> inversión pública total, con 129,5 millones <strong>de</strong> euros.<br />

- Eje 6. Asistencia técnica.<br />

Con un 0,5% <strong>de</strong> <strong>la</strong> inversión pública, supone 6 millones <strong>de</strong> euros.<br />

- Objetivo nº 3<br />

El Marco Comunitario <strong>de</strong> Apoyo <strong>de</strong>l Objetivo nº 3 <strong>de</strong> España para el período 2000-2006,<br />

aprobado por Decisión <strong>de</strong> <strong>la</strong> Comisión Europea <strong>de</strong> 29 <strong>de</strong> septiembre <strong>de</strong> 2000, atribuye a<br />

España 2.140 millones <strong>de</strong> euros (precios 1999), un 8,9% <strong>de</strong>l total <strong>de</strong>stinado a este objetivo.<br />

La distribución interna <strong>de</strong> los recursos, <strong>de</strong>cidida conforme a los criterios <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

Conferencia Sectorial <strong>de</strong> Asuntos Laborales <strong>de</strong> diciembre <strong>de</strong> 1999, asigna a <strong>la</strong> Comunidad<br />

Autónoma <strong>de</strong>l País Vasco un total 408,3 millones <strong>de</strong> euros (precios 2000), un 18,4%. Ello<br />

supone un ligero incremento <strong>de</strong> <strong>la</strong> participación y <strong>de</strong> <strong>la</strong> dotación asignada, respecto a los<br />

objetivos 3 y 4 <strong>de</strong>l período anterior. De esta dotación, el País Vasco gestionará directamente<br />

un 54,5%, mientras el resto correspon<strong>de</strong>rá a <strong>la</strong> programación plurirregional gestionada por<br />

<strong>la</strong> Administración <strong>de</strong>l Estado.<br />

Este Marco Comunitario <strong>de</strong> Apoyo se aplicará mediante 12 programas Operativos, 7 <strong>de</strong><br />

ellos regionales, correspondientes a cada una <strong>de</strong> <strong>la</strong>s Comunida<strong>de</strong>s Autónomas no elegibles<br />

como Objetivo nº 1 y otros 5 Programas Operativos plurirregionales (fomento <strong>de</strong>l empleo,<br />

iniciativa empresarial y formación continua, lucha contra <strong>la</strong> discriminación, sistemas <strong>de</strong><br />

formación profesional y asistencia técnica).<br />

El Programa Operativo <strong>de</strong> <strong>la</strong> Comunidad Autónoma <strong>de</strong>l País Vasco 2000-2006, conforme<br />

a <strong>la</strong> política <strong>de</strong> empleo y recursos humanos <strong>de</strong>l País Vasco, y a partir <strong>de</strong> <strong>la</strong>s orientaciones <strong>de</strong><br />

<strong>la</strong> política europea, adapta a <strong>la</strong> realidad socioeconómica <strong>vasca</strong> <strong>la</strong>s estrategias y ejes<br />

prioritarios <strong>de</strong> actuación.<br />

- Priorización <strong>de</strong> <strong>la</strong>s políticas activas <strong>de</strong> empleo frente a <strong>la</strong>s pasivas.<br />

86<br />

- Introducción <strong>de</strong> <strong>la</strong> perspectiva <strong>de</strong> género en todos los ámbitos <strong>de</strong> actividad y aplicación<br />

<strong>de</strong>l principio <strong>de</strong> igualdad <strong>de</strong> oportunida<strong>de</strong>s.<br />

- Extensión y consolidación <strong>de</strong> <strong>la</strong> contratación in<strong>de</strong>finida.<br />

- Atención a <strong>la</strong>s necesida<strong>de</strong>s especiales <strong>de</strong> los colectivos más <strong>de</strong>sfavorecidos.<br />

- Actuación <strong>de</strong>s<strong>de</strong> <strong>la</strong> perspectiva local.<br />

- Explotación <strong>de</strong> los nuevos yacimientos <strong>de</strong> empleo generadores <strong>de</strong> oportunida<strong>de</strong>s.<br />

- Innovación metodológica y <strong>de</strong> <strong>la</strong> gestión <strong>de</strong> los programas como garantía <strong>de</strong> mejora <strong>de</strong><br />

los servicios <strong>de</strong> empleo y en <strong>la</strong> introducción <strong>de</strong> <strong>la</strong> filosofía <strong>de</strong> calidad total en los<br />

organismos p<strong>la</strong>nificadores y gestores.<br />

- Profundización en el diálogo social institucional.

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