Plan Local del Deporte, la Recreación y la Educación Física - incide

Plan Local del Deporte648. Calidad de Servicios en Deporte y AdultoMayorMejorar la calidad de las ofertas de serviciosdeportivos para el adulto mayor, atendiendola importancia de una orientación cualificadaen temas específicos de la adecuación de losniveles de esfuerzo y recuperación con relacióna las variables de edad, peso, talla, estado desalud, patologías más frecuentes y dosificacióndel esfuerzo, aprendizaje y ejercitación demovimiento.9. Deporte y FamiliaPromover en asocio con otras institucionesde la gestión pública y del sector privadola participación en familia en ActividadesDeportivas y de Tiempo Libre (Recreación)con el propósito de fortalecer el Estilo de VidaSano, la promoción de salud, la integracióngeneracional, la relación con el entorno, laeducación, la formación, el comportamientocívico y los valores como la integración, ladisciplina, el esfuerzo y la dedicación.10. Perspectiva de GénerosReconocer el valor, la importancia y la cuotade participación de la mujer en la prácticadeportiva en las actividades de apoyo, deorganización, de dirección y de control anivel técnico y administrativo, acogiendolos principios de equidad en lo referente a :derechos y oportunidades en los ámbitosorganizativo-técnico-legislativo-, la asignaciónde recursos y el apoyo económico bajo laperspectiva de géneros con el fin de mejorar eltrabajo conjunto entre hombres y mujeres enfavor del desarrollo del deporte.11. Asesoría CientíficaFomentar el trabajo integrado entre la ciencia,la academia y la organización deportivapara que el estudio de la realidad a partirde los enfoques teóricos y el desarrollo delconocimiento sobre el hecho deportivopermita estructurarle, sistematizarle y poderformular recomendaciones, propuestas ysugerencias, válidas para la planeación, eldesarrollo y evaluación de políticas, proyectos,planes, programas.12. Sistema de Capacitación - aplicadaDesarrollar un sistema de nivelacióny capacitación-aplicada (Gestión delConocimiento) en función de la cualificacióndel desarrollo del talento humano (líderesinstitucionales y comunitarios) en aspectostécnicos, de gestión y de la implementaciónde los modelos del deporte, las exigenciasde calidad de la gestión de productos yservicios ofrecidos a los diferentes grupos dela población.13. Procesos sociales Planes de desarrolloParticipar de los procesos sociales planteadosen los planes de desarrollo a nivel local,regional, nacional e internacional paraintegrar las actividades de participación yorganización deportiva a la atención de lasgrandes preocupaciones del entorno social,político y económico.14. Relaciones InternacionalesMantener y desarrollar relaciones a nivelinternacional no solo con base en la realizacióno participación en eventos deportivos, sinotambién a nivel de la cooperación internacionalen el campo académico, en la gestión deldeporte, la cooperación internacional, lasrelaciones comerciales y de comunicación entrelos pueblos para compartir intereses comunesbajo los principios de equidad, solidaridad ycooperación.15. Formas Organizadas y No organizadasReconocer la existencia e importancia de lasdiferentes formas organizadas y no organizadasde participación en la actividad deportivaproporcionando la generación de medidas deapoyo para su desarrollo.Formas Organizadas: contribuyendo conprogramas de capacitación y asesoría/ asistenciatendientes a modernizar y actualizar su ofertaa sus conformación, gestión y formalizaciónbajo los lineamientos jurídicos que afectan alas organizaciones deportivas.Formas No organizadas: generandomecanismos de comunicación y contacto quepermitan transmitir mensajes de orientación,