Controllerin rooli johtamisen tukena - Liikkeenjohdon ... - Aaltodoc
Controllerin rooli johtamisen tukena - Liikkeenjohdon ... - Aaltodoc
Controllerin rooli johtamisen tukena - Liikkeenjohdon ... - Aaltodoc
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
”Hän on päätöksenteon <strong>tukena</strong> ehdottomasti, mut sit taas johtuen tästä meidän rakenteesta, me ollaan<br />
kuitenkin tuotantotoiminto, tuotantolaitos, ne päätökset tekee kuitenkin viimeksi tuotantopäälliköt ja<br />
mikä koskee koko toimipaikkaa niin minä yhdessä näiden päällikköjen kanssa. Mut ehdottomasti hän<br />
tuo sitä tukea siihen ja sitä tukimateriaalia. Ja mitä tulee tietysti siihen funktioon, taloushallintoon, niin<br />
silloinhan hän tekee ne päätökset siellä yhdessä mun kanssa.” (TJ2)<br />
Taloudellisen näkökulman mukaan tuomisen lisäksi controller voi avustaa liikkeenjohtoa<br />
tekemällä selvitystyötä ja etsimällä virheitä järjestelmistä ja raporteista. Tätä kautta johtajien<br />
aikaa vapautuu muun työn tekemiseen, joten tämänkaltainen tuki<strong>rooli</strong> on myös olennainen.<br />
”Tämmöinen peruslaskentahomma, sen osais melkein niinku itekin, mut sen controllerin<br />
asiantuntevuus tulee siellä ilmi, kun hän selvittää sitä, että mitähän täällä on totta. Tai jos tehdään<br />
jotain uutta, niin mitenhän tää nyt pitäis allokoida tai muuta vastaavaa, miten tää pitäis järjestää. --- Ei<br />
välttämättä tarvii itse lähtee pyörimään järjestelmiin ja muihin asioihin ja selvittämään niitä, mikä sopii<br />
mulle ihan hyvin, että sit mä voin tehdä jotain muuta.” (MJ5)<br />
”Sanoisin että tänä päivänä on liikaa sitä, että hän raportoi. Enemmän pitäis ottaa kantaa, meillä on<br />
tietysti henkilönä semmonen controller, joka ymmärtää, mitä ne numerot tarkottaa ja hän kykenee<br />
analysoimaan. --- hän kun analysoi niitä lukuja, niin ymmärtää jos siellä on toiminnassa jotain<br />
ongelmia tai kirjausvirheitä. Tavallaan hän on siinä johtamisessa siinä mielessä mukana.” (TJ2)<br />
Toisaalta selvittelytyöstä toivottiin pääsevän vähitellen eroon, jotta controllerin aikaa jäisi<br />
myös liiketoiminnan kehittämiseen ja suunnitteluun.<br />
”…toinen on, että kun raporteista tulee jotain esille, että täs on nyt jotain häikkää tai jotain<br />
epänormaalia, että mistäs tämä nyt sitten tulee, että mitä niitten numeroiden takana on. Se on niinku<br />
toinen puolisko. Onneks on ollut pienempi osuus, mä toivon että se saatais mahdollisimman pieneks<br />
jätettyä ja mä nyt kuvittelen, että tässä SAP-kaudella vielä pienenee entisestäänkin, toivon mukaan<br />
ainakin. Mut sit se, mitä mä nimenomaan haluan ja mikä onneks tällä hetkellä on kyllä suuremmalta<br />
osalta se, mitä me käydään lävitse, niin on tämmönen eteenpäin katsominen ja tällaisten kehittävien<br />
toimenpiteiden taloudellinen tarkastelu.” (TJ1)<br />
Myynnin johtamisessa controllerille on annettu erään liiketoiminta-alueen osalta hieman<br />
suurempi <strong>rooli</strong>, ja controller on haluttu nimenomaan ottaa mukaan johtamiseen ja<br />
johtoryhmätyöskentelyyn. Sparraus<strong>rooli</strong> nähtiin tärkeänä tapana kyseenalaistaa<br />
johtamiskäytäntöjä ja saada päätöksentekijät perustelemaan ja analysoimaan päätöksiään<br />
syvällisemmin.<br />
50