Controllerin rooli johtamisen tukena - Liikkeenjohdon ... - Aaltodoc
Controllerin rooli johtamisen tukena - Liikkeenjohdon ... - Aaltodoc
Controllerin rooli johtamisen tukena - Liikkeenjohdon ... - Aaltodoc
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
”…tää liiketoiminnan controller-puoli pitää olla siinä, istua siinä liiketoiminnassa. Koska jos sen tekee<br />
joku ulkopuolella, se jää sitten se analysointi vähemmäks.” (MJ2)<br />
Osalle vastaajista oli hyvin tärkeää, että controller työskentelee fyysisesti aivan lähellä,<br />
muutamien metrien päässä. Näkö- ja kuuloyhteys säilyy näin parhaiten, ja läheisyys parantaa<br />
myös tiimin koheesiota.<br />
”Meillä on hyvinkin tiivis nykyisen controllerin kanssa se yhteistyö siinä mielessä, että me ihan<br />
fyysisesti istutaan hyvin lähellä toisiamme ja varmaan päivittäin on sellaisia epävirallisia kysymyksiä,<br />
ja kommentteja tulee heitettyä siinä. --- Niin naurettavalta kuin se kuulostaakin, että ei tässä ois kovin<br />
pitkä matka, mutta jo ihan tiimin toimivuuden ja sen jatkuvan yhteydenpidon kannalta se on tärkeää,<br />
että ollaan hyvin lähellä.” (MJ3)<br />
”Kyllä se herkästi on kuitenkin se, että vaikkei sulla oo kuin 30 metriä matkaa, mutta kun sä et kuule<br />
tai voi sanoa tai huutaa heti, niin se on yhtä kuin että sit sä saisit olla 600 kilometrin päässä, se on ihan<br />
se ja sama sitten loppujen lopuks. Että sit sä et tiedä enää, jos sä et tosiaan näe edes onko paikalla vai<br />
ei, niin sit se yleensä menee siihen, että sä vaan laitat sähköpostin.” (MJ1)<br />
Toisille vastaajille controllerin fyysinen sijainti oli lähes yhdentekevää. Riittäväksi<br />
etäisyydeksi koettiin työskentely samassa rakennuksessa kuitenkin niin, että henkilökohtainen<br />
vuorovaikutus on tarvittaessa mahdollista.<br />
”Sinänsähän se on helppoa, kun controller on tossa lähellä, sehän on apu ja etu. Jos hän nyt olis sitten<br />
talousosastolla täällä, niin en mä tiiä oisko siitä merkittävä haittakaan. Ehkä tietysti hän ymmärtää<br />
paremmin kuitenkin sitä bisnestä, kun hän istuu tossa.” (MJ6)<br />
”Tärkeetä on se, että on ihminen joka niitä asioita tekee. Ja on sitoutunut ja motivoitunut tekemään sitä<br />
työtä jota tekee, kokee oman työnsä merkittäväksi. Se on tärkeempää. Se, että jos hän on fyysisesti<br />
kahden metrin päässä, se on jotenkin vähän liioittelua, mut tää aikajännekäsite nykymaailmassa on<br />
vähän liioittelua. --- Se on eri asia, jos controller ois kahen tunnin ajomatkan päässä, mut jos se on<br />
samassa talossa, ei oo merkitystä. Kyl se varmasti ne työnsä tekee, jos hän on motivoitunut henkilö, on<br />
hän sitten talousosastolla tai täs kahden metrin päässä.” (MJ5)<br />
4.5.2 SAP-järjestelmän käyttöönotto<br />
Case-yrityksessä oli siirrytty SAP-toiminnanohjausjärjestelmän käyttöön noin kolme<br />
kuukautta ennen haastattelujen tekoa. Järjestelmämuutoksen taustalla oli konsernin<br />
järjestelmien yhtenäistäminen yritysoston jälkeen. Vanhat taloushallinnon erillisjärjestelmät<br />
74