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REGARDS CROISÉS de chefs d'établissement et conseillers ...

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7 LES DIFFÉRENTES PERCEPTIONS DES MÉTIERS DE CHEFS D'ÉTABLISSEMENT ET DE CPE<br />

7.1 Le ressenti d'exercice du métier<br />

7.1.1 Le ressenti individuel<br />

84 % <strong>de</strong>s <strong>chefs</strong> <strong>d'établissement</strong> <strong>et</strong> 72 % <strong>de</strong>s CPE ont le sentiment d'être <strong>de</strong> plus en plus soumis à <strong>de</strong>s<br />

facteurs <strong>de</strong> stress <strong>et</strong> estiment respectivement (88 <strong>et</strong> 77 %) consacrer <strong>de</strong> plus en plus <strong>de</strong> temps à l'écoute<br />

<strong>de</strong>s personnels ou <strong>de</strong>s personnes. Que ce soit pour les <strong>chefs</strong> d’établissement ou les CPE, l’évolution <strong>de</strong><br />

leurs missions dont, notamment, la dimension relationnelle grandissante voire <strong>de</strong> pilotage pour les <strong>chefs</strong><br />

d’établissement, peut expliquer ce ressenti exprimé par les proportions <strong>de</strong> « tout à fait d'accord » qui sont<br />

très importantes.<br />

Les facteurs <strong>de</strong> stress semblent concerner <strong>de</strong> façon plus importante les <strong>chefs</strong> d’établissement que les<br />

CPE.<br />

« Êtes-vous tout à fait, plutôt, plutôt pas ou pas du tout d’accord avec les affirmations<br />

suivantes ? »<br />

« J'ai le sentiment d'être <strong>de</strong><br />

plus en plus soumis à <strong>de</strong>s<br />

facteurs <strong>de</strong> stress »<br />

« J'ai le sentiment que je<br />

consacre <strong>de</strong> plus en plus <strong>de</strong><br />

temps à l'écoute <strong>de</strong>s<br />

personnels/<strong>de</strong>s personnes »<br />

Chefs<br />

CPE<br />

<strong>d'établissement</strong><br />

Chefs<br />

<strong>d'établissement</strong><br />

CPE<br />

Tout à fait d'accord 51 % 36 % 49 % 42 %<br />

Plutôt d'accord 33 % 36 % 39 % 35 %<br />

Plutôt pas d'accord 11 % 20 % 10 % 17 %<br />

Pas du tout d'accord 5 % 8 % 2 % 5 %<br />

Non réponse 0 % 0 % - 1 %<br />

Total 100 % 100 % 100 % 100 %<br />

Base : ensemble <strong>de</strong>s <strong>chefs</strong> <strong>d'établissement</strong> (N = 497) <strong>et</strong> <strong>de</strong>s CPE (N = 490)<br />

Direction <strong>de</strong> l’évaluation, <strong>de</strong> la prospective <strong>et</strong> <strong>de</strong> la performance 52

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