REGARDS CROISÉS de chefs d'établissement et conseillers ...

71 % ont souligné le manque de moyens (62 % sur l'ensemble),
53 % le manque de marge de manœuvre pédagogique (contre 43 %),
52 % la solitude d'exercice (contre 46 %),
30 % le manque de reconnaissance de leur travail par les autorités et services académiques (contre
21 %).
D'autres aspects du métier ne satisfont pas ces chefs d'établissement :
86 % ne sont pas satisfaits de leur charge de travail (contre 68 %),
72 % ne sont pas satisfaits de leur marge d'autonomie et d'initiative (62 % sur l'ensemble),
50 % ne sont pas satisfaits de la reconnaissance de leurs mérites et leurs efforts (37 % sur
l'ensemble),
45 % ne sont pas satisfaits de leurs perspectives d'évolution (contre 31 %),
39 % ne sont pas satisfaits des conditions matérielles de leur travail (contre 31 %),
32 % ne sont pas satisfaits de leurs relations avec les supérieurs hiérarchiques (contre 23 %),
seuls 38 % sont très satisfaits de l'intérêt de leur métier (54 % sur l'ensemble).
Concernant les mesures susceptibles d'améliorer leur métier, ces chefs d'établissement sont
particulièrement nombreux à avancer l'élargissement des passerelles d'emploi, à savoir 24 % (contre
seulement 7 % pour l'ensemble des chefs d'établissement).
Étant donné la proximité de ce groupe aux valeurs moyennes en termes de satisfaction et d'évolution, il
est assez logique d'observer que leur niveau de recommandation du métier est très proche de celui
constaté sur l'ensemble, à savoir :
75 % qui recommanderaient le métier (72 % sur l'ensemble) dont 66 % qui ont toujours pensé ainsi
(65 % sur l'ensemble),
a contrario, 17 % qui l'auraient recommandé mais qui ne le recommanderaient plus aujourd'hui (21 %
sur l'ensemble).
Résumé des caractéristiques du groupe 4
Chefs
d’établissement
Sexe
Diplômes
Corps précédent
Type
établissement
GROUPE 4
10 % de
l’ensemble
Femmes
43 %
18 % ont
bac + 2
46 % bac+ 4
Certifié ou biadmissible
48 %
CPE
21 %
CLG hors RAR
69 %
CLG RAR 5 %
Moyenne GROUPE 4
40 %
14 %
38 %
38 %
15 %
64 %
3 %
Âge moyen
Taille
établissement
Ancienneté
dans
l’établissement
Ancienneté
dans
l’établissement
Localisation
groupe le plus
jeune
51 ans
de 352 élèves à
493
43 %
de 3 à 4 ans
Moyenne
53 ans et 1/2
Direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance 98
45 %
de 5 à 9 ans
47 %
Banlieue
d’agglomération
45 %
25 %
37 %
31 %
31 %