REGARDS CROISÉS de chefs d'établissement et conseillers ...

L'évolution du niveau de mobilisation
À la question « Vous personnellement, comment vous sentez-vous dans votre travail ? »
Les personnels des groupes 1 (et ceux des groupes 2 à un degré moindre) se distinguent avec des
niveaux de mobilisation qui ont fortement augmenté. En revanche, les groupes 6 sont les seuls à
comporter des personnes qui se sentent aujourd'hui moins mobilisées qu'avant. Un écart de mobilisation
entre les deux populations apparaît cependant au profit des chefs d’établissement.
Les groupes 4 connaissent également des accentuations du niveau de mobilisation de la part des chefs
d'établissement et des CPE qui les composent.
CHEFS D'ÉTABLISSEMENT
Groupe 1 Groupe 2 Groupe 3 Groupe 4 Groupe 5 Groupe 6 Ensemble
Plus mobilisé qu'avant 70 % 45 % 42 % 52 % 20 % 19 % 34 %
Ni plus ni moins mobilisé 30 % 55 % 55 % 45 % 78 % 60 % 60 %
Moins mobilisé qu'avant - - 0 % 3 % 2 % 20 % 5 %
Ne sait pas - - 3 % - - 1 % 1 %
Total 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 %
CPE
Groupe 1 Groupe 2 Groupe 3 Groupe 4 Groupe 5 Groupe 6 Ensemble
Plus mobilisé qu'avant 69 % 55 % 34 % 48 % 34 % 14 % 36 %
Ni plus ni moins mobilisé 31 % 44 % 66 % 41 % 59 % 44 % 49 %
Moins mobilisé qu'avant - 1 % - 11 % 6 % 41 % 14 %
Ne sait pas - 0 % 1 % - 1 % 1 % 1 %
Total 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 %
L'évolution du moral professionnel
À la question « Au cours des dernières années, i ndiquez si vous avez observé que votre moral
professionnel s'était amélioré, dégradé ou maintenu »…
Il s'agit là de l'une des variables qui influe le plus sur la construction du score global d'évolution. Les
opinions sont ainsi très marquées :
les groupes 1 et 2 ont, nettement plus souvent que les autres (et ce de manière encore plus
importante pour les groupes 1), un moral qui s'est amélioré au cours des dernières années,
le moral des chefs d'établissement et CPE des groupes 3 et 4 s'est majoritairement maintenu,
et le moral des personnels des groupes 5 mais surtout du groupe 6 s'est nettement plus souvent
dégradé.
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