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Strategic plan and management contract 2008-2010 - Idelux

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IDELUX, DIVISION DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE & IDELUX FINANCES<br />

n Nouveaux projets<br />

touristiques<br />

Durant les dernières décennies, <strong>Idelux</strong> a été<br />

à l’origine de plusieurs réalisations d’infrastructures<br />

touristiques (Vallée de Rabaix à Virton,<br />

Sun Park à Vielsalm, Golf de Durbuy…).<br />

Aujourd’hui nous constatons qu’il existe<br />

plusieurs niches non exploitées alors qu’elles<br />

présentent un potentiel important pour mieux<br />

valoriser, tout en le préservant, notre patrimoine.<br />

Notre objectif ? Créer de l’emploi de<br />

proximité et assurer des retombées locales.<br />

Deux éléments essentiels quant à la<br />

méthode : travailler systématiquement sur<br />

base de partenariats avec le privé d’une part et<br />

ne pas participer à la gestion opérationnelle de<br />

ces infrastructures qui devra être entièrement<br />

confiée à des opérateurs privés d’autre part.<br />

n Promouvoir<br />

l’économie sociale<br />

L’économie sociale est un vecteur à part<br />

entière du développement socio-économique.<br />

Sa promotion relève d’une démarche citoyenne,<br />

ouverte sur autrui et favorisant l’insertion des<br />

plus faibles dans une vie aussi harmonieuse<br />

que possible.<br />

Le contrat de gestion <strong>2008</strong>-<strong>2010</strong> de la Division<br />

du Développement Economique souhaite<br />

s’impliquer pleinement dans cette démarche.<br />

Un chapitre lui est consacré ci-après.<br />

n évaluer nos actions<br />

et mesurer nos<br />

performances<br />

Ce contrat de gestion introduit également<br />

une autre nouveauté de taille, à savoir l’élaboration<br />

d’indicateurs de performance.<br />

C’est ainsi que les actions exposées ciaprès<br />

sont systématiquement accompagnées<br />

d’objectifs concrets ainsi que d’indicateurs<br />

quantitatifs et qualitatifs permettant d’appréhender<br />

et d’expliquer la façon dont les objectifs<br />

sont ou non atteints.<br />

Il nous paraît que cette méthode est<br />

aujourd’hui indispensable à deux niveaux au<br />

moins. D’une part, elle permet de mieux rendre<br />

compte des résultats de nos actions. D’autre<br />

part, cette façon de procéder est en parfaite<br />

cohérence avec l’objectif d’amélioration permanente<br />

qui sous-tend notre démarche qualité.<br />

Rappelons que celle-ci a abouti en 2006 à<br />

la certification ISO 9001.<br />

De plus, l’introduction de tels indicateurs<br />

présente aussi l’avantage de situer l’évolution<br />

de nos résultats et de nos métiers sur plusieurs<br />

années.<br />

n Plus fédérer,<br />

mieux communiquer<br />

La conception et la gestion de projets<br />

importants nécessite aujourd’hui beaucoup<br />

plus que par le passé un devoir d’explication,<br />

voire de conviction et, autant que faire se peut,<br />

d’adhésion.<br />

Bien plus, c’est une véritable stratégie de<br />

communication qui doit être mise en place<br />

pour l’ensemble de nos activités.<br />

Par ailleurs, et plus que de la communication,<br />

c’est aussi une nouvelle méthode de travail<br />

qui doit être définie afin d’intégrer davantage<br />

les parties prenantes - au premier rang<br />

desquelles comptent les communes - au montage<br />

des projets.<br />

à titre d’exemple, tout projet devra désormais<br />

faire l’objet de relations structurées dans<br />

le cadre d’un comité de projet réunissant les<br />

parties concernées.<br />

De même, un travail d’anticipation devra<br />

être réalisé afin de mieux cerner les difficultés<br />

que la réalisation d’un projet pourraient soulever.<br />

Dès le début <strong>2008</strong>, nous proposerons aux<br />

instances un schéma pour mieux piloter nos<br />

projets. Parallèlement, une communication<br />

plus systématique et plus qualitative sera mise<br />

en place.<br />

PLAN STRATEGIQUE & CONTRAT DE GESTION <strong>2008</strong>-<strong>2010</strong><br />

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