Strategic plan and management contract 2008-2010 - Idelux
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IDELUX, DIVISION DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE & IDELUX FINANCES<br />
n Nouveaux projets<br />
touristiques<br />
Durant les dernières décennies, <strong>Idelux</strong> a été<br />
à l’origine de plusieurs réalisations d’infrastructures<br />
touristiques (Vallée de Rabaix à Virton,<br />
Sun Park à Vielsalm, Golf de Durbuy…).<br />
Aujourd’hui nous constatons qu’il existe<br />
plusieurs niches non exploitées alors qu’elles<br />
présentent un potentiel important pour mieux<br />
valoriser, tout en le préservant, notre patrimoine.<br />
Notre objectif ? Créer de l’emploi de<br />
proximité et assurer des retombées locales.<br />
Deux éléments essentiels quant à la<br />
méthode : travailler systématiquement sur<br />
base de partenariats avec le privé d’une part et<br />
ne pas participer à la gestion opérationnelle de<br />
ces infrastructures qui devra être entièrement<br />
confiée à des opérateurs privés d’autre part.<br />
n Promouvoir<br />
l’économie sociale<br />
L’économie sociale est un vecteur à part<br />
entière du développement socio-économique.<br />
Sa promotion relève d’une démarche citoyenne,<br />
ouverte sur autrui et favorisant l’insertion des<br />
plus faibles dans une vie aussi harmonieuse<br />
que possible.<br />
Le contrat de gestion <strong>2008</strong>-<strong>2010</strong> de la Division<br />
du Développement Economique souhaite<br />
s’impliquer pleinement dans cette démarche.<br />
Un chapitre lui est consacré ci-après.<br />
n évaluer nos actions<br />
et mesurer nos<br />
performances<br />
Ce contrat de gestion introduit également<br />
une autre nouveauté de taille, à savoir l’élaboration<br />
d’indicateurs de performance.<br />
C’est ainsi que les actions exposées ciaprès<br />
sont systématiquement accompagnées<br />
d’objectifs concrets ainsi que d’indicateurs<br />
quantitatifs et qualitatifs permettant d’appréhender<br />
et d’expliquer la façon dont les objectifs<br />
sont ou non atteints.<br />
Il nous paraît que cette méthode est<br />
aujourd’hui indispensable à deux niveaux au<br />
moins. D’une part, elle permet de mieux rendre<br />
compte des résultats de nos actions. D’autre<br />
part, cette façon de procéder est en parfaite<br />
cohérence avec l’objectif d’amélioration permanente<br />
qui sous-tend notre démarche qualité.<br />
Rappelons que celle-ci a abouti en 2006 à<br />
la certification ISO 9001.<br />
De plus, l’introduction de tels indicateurs<br />
présente aussi l’avantage de situer l’évolution<br />
de nos résultats et de nos métiers sur plusieurs<br />
années.<br />
n Plus fédérer,<br />
mieux communiquer<br />
La conception et la gestion de projets<br />
importants nécessite aujourd’hui beaucoup<br />
plus que par le passé un devoir d’explication,<br />
voire de conviction et, autant que faire se peut,<br />
d’adhésion.<br />
Bien plus, c’est une véritable stratégie de<br />
communication qui doit être mise en place<br />
pour l’ensemble de nos activités.<br />
Par ailleurs, et plus que de la communication,<br />
c’est aussi une nouvelle méthode de travail<br />
qui doit être définie afin d’intégrer davantage<br />
les parties prenantes - au premier rang<br />
desquelles comptent les communes - au montage<br />
des projets.<br />
à titre d’exemple, tout projet devra désormais<br />
faire l’objet de relations structurées dans<br />
le cadre d’un comité de projet réunissant les<br />
parties concernées.<br />
De même, un travail d’anticipation devra<br />
être réalisé afin de mieux cerner les difficultés<br />
que la réalisation d’un projet pourraient soulever.<br />
Dès le début <strong>2008</strong>, nous proposerons aux<br />
instances un schéma pour mieux piloter nos<br />
projets. Parallèlement, une communication<br />
plus systématique et plus qualitative sera mise<br />
en place.<br />
PLAN STRATEGIQUE & CONTRAT DE GESTION <strong>2008</strong>-<strong>2010</strong><br />
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