il 1° report sul Pronto Soccorso e i dimessi - Azienda Ospedaliera S ...
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”L’<strong>Azienda</strong> ascolta, un impegno verso i cittadini . Programma di Customer satisfaction 2008 – 2009”<br />
accogliere e assistere <strong>il</strong> paziente. Il questionario è stato formulato per evidenziare l’adeguatezza<br />
dell’informazione in merito all’accesso alla struttura, accesso agli operatori e <strong>sul</strong>lo stato di salute<br />
del paziente. Le variab<strong>il</strong>i indagate nell’ambito della QRI sono le seguenti:<br />
1) Riservatezza<br />
2) Gent<strong>il</strong>ezza e cortesia in ambulatorio<br />
3) Consegna di un foglio/libretto informativo<br />
4) Orari pasti, di visita e di colloquio con i medici<br />
5) Possib<strong>il</strong>ità di con<strong>sul</strong>to da parte del medico di famiglia<br />
6) Nome del medico referente per <strong>il</strong> paziente<br />
7) Informazioni <strong>sul</strong>lo stato di salute, cure da effettuare ed eventuali rischi<br />
8) Raccomandazioni da tenere dopo la dimissione<br />
9) Lettera di dimissione esauriente<br />
10) Consenso informato<br />
11) Garanzia anonimato al momento del parto e in caso di interruzione di gravidanza<br />
12) Presenza h24 di un genitore nei casi di prestazione ad un minore (0-14)<br />
Qualità del Comfort (QC), l’attenzione è rivolta <strong>sul</strong>le prestazioni alberghiere, all’igiene, qualità<br />
del cibo, aspetti che rendono più confortevole la degenza in una struttura ospedaliera. Le variab<strong>il</strong>i<br />
indagate nell’ambito della QC sono:<br />
1) Valutazione <strong>sul</strong>l’adeguatezza e <strong>il</strong> rispetto degli orari dei pasti<br />
2) Possib<strong>il</strong>ità di scelta del menù, cottura, gusto, temperatura<br />
3) Pulizia locali<br />
Qualità Manageriale e organizzativa (QMO), aspetto riferito alla qualità e all’efficacia della<br />
struttura organizzativa, nel suo assetto tecnico, della gestione delle risorse umane, dell’aspetto<br />
amministrativo e procedurale. Le variab<strong>il</strong>i indagate nell’ambito della QMO sono le seguenti:<br />
1) Lettera di dimissione redatta a stampa e comprensib<strong>il</strong>e<br />
2) Adeguatezza dell’orario di visita per i fam<strong>il</strong>iari<br />
3) Valutazione complessiva dell’accoglienza ricevuta<br />
4) Prenotazione<br />
5) Tempo di attesa in ambulatorio<br />
6) Presenza di barriere architettoniche<br />
7) Segnaletica esterna e interna alla struttura<br />
8) Organizzazione delle pulizie<br />
9) Divieto di fumo: presenza cartello, indicazione nome responsab<strong>il</strong>e<br />
Campionamento<br />
A fronte dei dati disponib<strong>il</strong>i nell’archivio informatico (S.I.A.) 19 si è scelto di adottare, per <strong>il</strong><br />
programma “L’<strong>Azienda</strong> ascolta, un impegno verso i cittadini 2008/2009” un metodo di<br />
campionamento stratificato 20 con estrazione 21 casuale delle unità statistiche. La popolazione è stata<br />
19 Sistema informatico aziendale.<br />
20 Sono stati definiti 8 strati.<br />
21 Estrazione campionaria senza reinserimento dell’unità statistica. Per l’estrazione dei due campioni, uno di<br />
riserva per sostituire i soggetti non reperib<strong>il</strong>i o che rifiutano l’intervista, è stato ut<strong>il</strong>izzato <strong>il</strong> software Excell.<br />
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