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il 1° report sul Pronto Soccorso e i dimessi - Azienda Ospedaliera S ...

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”L’<strong>Azienda</strong> ascolta, un impegno verso i cittadini . Programma di Customer satisfaction 2008 – 2009”<br />

Le variab<strong>il</strong>i a cavallo tra la Qualità dei Rapporti Interpersonali e la Qualità Manageriale e<br />

Organizzativa sono la “conoscenza del nome del medico”, “<strong>il</strong> rinvio di un esame o un intervento”,<br />

se “ha desiderato maggiore riservatezza”.<br />

Come si può notare (Fig.22) l’eliminazione di queste variab<strong>il</strong>i comporta un valore dell’Alpha di<br />

Cronbach superiore al valore complessivo dell’indice (0,81 con 12 items), inoltre i rispettivi valori<br />

di correlazione item-scala totale sono al di sotto della soglia 0.40 ritenuta accettab<strong>il</strong>e (Mastror<strong>il</strong>li et<br />

al,2004).<br />

La variab<strong>il</strong>e che incide maggiormente <strong>sul</strong>l’aumento del valore dell’Alpha di Cronbach riguarda <strong>il</strong><br />

rinvio di un esame o intervento programmato, l’eliminazione di questo item comporta un valore pari<br />

a 0,86. Un valore complessivo dell’indice pari a 0,81 indica, comunque, una buona coerenza della<br />

misura.<br />

Item-Total Statistics<br />

Ha ricevuto informazioni chiare e precise<br />

<strong>sul</strong> proprio stato di salute<br />

Ha ricevuto informazioni chiare e precise<br />

<strong>sul</strong>le cure che ha effettuato<br />

Ha ricevuto informazioni chiare e precise<br />

su eventuali rischi<br />

Gli infermieri erano premurosi con lei<br />

I medici erano attenti ai suoi problemi e<br />

alle richieste dei suoi fam<strong>il</strong>iari<br />

Come valuta complessivamente<br />

l'accoglienza ricevuta al reparto<br />

La lettera di dimissione era esauriente<br />

La lettera di dimissione era<br />

comprensib<strong>il</strong>e<br />

Conosce <strong>il</strong> nome del medico che l'ha<br />

seguita maggiormente<br />

Ha parlato con <strong>il</strong> medico al momento<br />

della dimissione<br />

Nel corso del ricovero,le è stato rinviato un<br />

esame o un intervento programmato<br />

Durante <strong>il</strong> ricovero, ci sono stati momenti<br />

nei quali ha desiderato maggiore<br />

riservatezza<br />

Scale<br />

Mean if<br />

Item<br />

Deleted<br />

Scale<br />

Variance if<br />

Item<br />

Deleted<br />

Corrected<br />

Item-Total<br />

Correlation<br />

Cronbach's<br />

Alpha if Item<br />

Deleted<br />

8,7373 2,748 ,811 ,768<br />

8,7415 2,737 ,800 ,768<br />

8,7342 2,764 ,808 ,768<br />

8,7172 3,059 ,561 ,793<br />

8,7203 2,879 ,726 ,778<br />

8,7961 3,071 ,558 ,794<br />

8,7803 3,010 ,563 ,792<br />

8,7688 3,046 ,551 ,793<br />

8,8720 2,818 ,362 ,822<br />

8,6875 3,120 ,386 ,806<br />

9,4982 3,726 -,231 ,864<br />

8,7081 3,348 ,163 ,821<br />

Cronbach’s Alpha = 0,813 N. of items = 12<br />

Fig.22<br />

Per la seconda componente, quella relativa alla misura della Qualità del Comfort intesa come<br />

qualità del vitto, <strong>il</strong> valore dell’Alpha di Cronbach è pari a 0,79 con 7 items (Fig.23).<br />

E’ possib<strong>il</strong>e osservare (Fig.23) che tra i 7 items è presente una discreta correlazione e l’eliminazione<br />

di una variab<strong>il</strong>e non incrementa significativamente <strong>il</strong> valore dell’indice complessivo.<br />

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