18.09.2013 Views

HomobeleidUitgelicht - Invoering Wmo

HomobeleidUitgelicht - Invoering Wmo

HomobeleidUitgelicht - Invoering Wmo

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

HOMOBELEID UITGELICHT<br />

42<br />

welzijnsinstellingen die taken niet of niet efficiënt kunnen uitvoeren, ontstaat<br />

er bij de belangenorganisatie mogelijk onzekerheid: kan zij in zo’n<br />

geval bepaalde knelpunten wel bij haar financier aan de orde stellen?<br />

De gemeente kan de belangenbehartiger het beste bij haar beleid en<br />

beleidsuitvoering betrekken als een ‘kritische vriend’. Hieronder wordt<br />

ingegaan op de mogelijkheden voor participatie en de relatie met de lokale<br />

belangenorganisaties. Wat betreft de eventuele uitvoerende taken<br />

kan de gemeente het beste een contract of een convenant aangaan,<br />

waarin omschreven staat welke doelen moeten worden gerealiseerd.<br />

3.5 Relatie met welzijnsorganisaties en andere lokale partners<br />

De gemeente heeft door haar regiefunctie regulier contact met verschillende<br />

welzijnsorganisaties. In deze contacten kan de gemeente nagaan:<br />

• in hoeverre de welzijnsorganisaties discriminatie binnen hun instelling<br />

bestrijden.<br />

• in hoeverre de welzijnsorganisaties diensten leveren die ook homoseksuele<br />

klanten en cliënten aanspreken.<br />

Met de meeste welzijnsorganisaties heeft de gemeente een relatief directe<br />

relatie, omdat de gemeente in het bestuur zit of zelf het bestuur<br />

vormt, en vaak de hoofdfinancier is. Veel taken van de reguliere welzijnsorganisaties<br />

raken direct aan, of zouden direct moeten raken aan lokale<br />

homo-emancipatie. In haar regisserende en aansturende functie dient de<br />

gemeente daarom het voortouw te nemen: zij moet de welzijnsorganisaties<br />

aanspreken op haar homo-emancipatoire taak. Ook moet zij monitoren<br />

of de welzijnsorganisaties divers genoeg zijn om diensten te bieden<br />

voor de hele bevolking. Daarbij kunnen de volgende punten afgevinkt<br />

worden:<br />

• Is er deskundigheid over homoseksualiteit aanwezig in de organisatie?<br />

• Wat is de houding van de medewerkers van de organisatie ten opzichte<br />

van homoseksualitieit?<br />

• Is de organisatie op de hoogte van de kenmerken en specifieke problemen<br />

van de homoseksuele doelgroep op haar eigen terrein?<br />

• Zijn de producten van de organisatie op een neutrale manier opgesteld,<br />

zodat homoseksuelen niet worden buitengesloten?<br />

• Zijn er specifieke producten of diensten ontwikkeld wanneer er sprake<br />

is van knelpunten?<br />

Wanneer een welzijnsorganisatie nog niets aan homoseksualiteit doet,<br />

zal het in de praktijk vaak niet mogelijk zijn om direct met deze zakelijke

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!