Fiscaal memento oktober 2012 - FOD Financiën

Deel I: De directe belastingen De bedrijfsvoorheffing en de voorafbetalingen
F. Andere belastingverminderingen
- De basisbelasting wordt in voorkomend geval verminderd met 30% van de verplichte
inhouding ter uitvoering van een groepsverzekeringscontract of een extra-wettelijke
voorzorgsregeling van verzekering tegen ouderdom en vroegtijdige dood.
- Een belastingvermindering wordt toegekend op de eerste schijf van 130 overuren die door
werknemers gepresteerd worden. Deze vermindering wordt berekend op basis van de
“bruto-bezoldigingen RSZ” (dat wil zeggen vóór aftrek van de persoonlijke sociale bijdragen)
waarop de berekening van de overurentoeslag is gebaseerd. De belastingvermindering
bedraagt 57,75% als de overurentoeslag gelijk is aan 50% of 100%, en 66,81% als de
overurentoeslag gelijk is aan 20%.
- Een belastingvermindering van 72,12 euro wordt toegekend aan de werknemers waarvan de
belastbare maandbezoldiging niet hoger is dan 2.170,28 euro.
- Een belastingvermindering wordt toegekend aan werknemers met lage lonen die recht
hebben op de werkbonus (125). Zij is gelijk aan 5,7% van het bedrag van de werkelijk
toegekende werkbonus.
G. Berekening van het maandelijkse bedrag
Het aldus berekende belastingbedrag wordt gedeeld door 12 om het bedrag van de
bedrijfsvoorheffing op de maandelijks betaalde bezoldiging vast te stellen.
7.1.2. Vakantiegeld en andere uitzonderlijke vergoedingen
Voor het vakantiegeld en andere uitzonderlijke vergoedingen betaald door de gewone werkgever,
wordt de in te houden bedrijfsvoorheffing berekend volgens een speciaal barema, waarvan de
aanslagvoet afhankelijk is van het jaarlijks brutobedrag van de normale bezoldigingen en niet van de
in betaling gestelde inkomsten.
Tabel 7.4
Barema van de bedrijfsvoorheffing toepasselijk op door de werkgever betaald vakantiegeld en op andere
uitzonderlijke vergoedingen
Jaarbedrag van de normale brutobezoldigingen
Toe te passen aanslagvoet BV (%)
Vakantiegeld Andere gevallen
0,00 - 7.045,00 0,00 0,00
7.045,01 - 8.700,00 19,17 23,22
8.700,01 - 10.755,00 21,20 25,23
10.755,01 - 12.710,00 26,25 30,28
12.710,01 - 14.760,00 31,30 35,33
14.760,01 - 16.825,00 34,33 38,36
16.825,01 - 20.875,00 36,34 40,38
20.875,01 - 22.935,00 39,37 43,41
22.935,01 - 31.160,00 42,39 46,44
31.160,01 - 41.440,00 47,44 51,48
41.440,01 en meer 53,50 53,50
Vervolgens wordt rekening gehouden met de kinderlast.
125 De werkbonus (of sociale bonus) is een vermindering van de persoonlijke socialezekerheidsbijdragen die
wordt gericht op de lage lonen. Hij wordt ook toegekend aan sommige werknemers die het slachtoffer waren
van een herstructurering. Het gaat om een forfaitair bedrag dat geleidelijk vermindert naarmate het
referentieloon stijgt.
142
Het Fiscaal Memento mag niet beschouwd worden als een administratieve circulaire,
er kunnen geen rechten aan worden ontleend. Versie oktober 2012.