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Plano Nacional de Políticas para as Mulheres (2004

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Secretaria Especial <strong>de</strong> <strong>Polític<strong>as</strong></strong> <strong>para</strong> <strong>as</strong> <strong>Mulheres</strong> - Presidência da República<br />

O Comitê <strong>de</strong> Articulação e Monitoramento tem a responsabilida<strong>de</strong> <strong>de</strong> elaborar um relatório anual <strong>de</strong><br />

gestão que informe ao governo e à socieda<strong>de</strong> o andamento d<strong>as</strong> ações governamentais e subsidie os<br />

gestores públicos na tomada <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisões.<br />

O relatório anual <strong>de</strong>verá ser encaminhado ao CNDM, <strong>para</strong> análise e <strong>de</strong>liberação sobre os resultados do<br />

<strong>Plano</strong>, e à Câmara <strong>de</strong> <strong>Polític<strong>as</strong></strong> Sociais, à qual serão apresentad<strong>as</strong> <strong>as</strong> recomendações do relatório <strong>para</strong> <strong>as</strong><br />

<strong>de</strong>vid<strong>as</strong> providênci<strong>as</strong>, com <strong>de</strong>staque <strong>para</strong> análise e superação d<strong>as</strong> restrições e dificulda<strong>de</strong>s <strong>de</strong> implementação<br />

do conjunto <strong>de</strong> ações do PNPM.<br />

Desta forma, espera-se socializar <strong>de</strong>mocraticamente <strong>as</strong> informações sobre a gestão do <strong>Plano</strong> <strong>para</strong> emb<strong>as</strong>ar<br />

a tomada <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisão; mobilizar gestores <strong>de</strong> diferentes áre<strong>as</strong> em busca dos resultados pactuados; melhorar<br />

a integração e a comunicação entre os órgãos setoriais e contribuir <strong>para</strong> o controle social.<br />

Objetivos, priorida<strong>de</strong>s e plano <strong>de</strong> ação<br />

Objetivos<br />

I. Implementar o <strong>Plano</strong> <strong>Nacional</strong> <strong>de</strong> <strong>Polític<strong>as</strong></strong> <strong>para</strong> <strong>as</strong> <strong>Mulheres</strong>, <strong>de</strong> forma eficiente, eficaz e efetiva, por meio<br />

da articulação entre os diferentes órgãos <strong>de</strong> governo.<br />

II. Monitorar e avaliar a implementação do <strong>Plano</strong> <strong>Nacional</strong> <strong>de</strong> <strong>Polític<strong>as</strong></strong> <strong>para</strong> <strong>as</strong> <strong>Mulheres</strong>, com vist<strong>as</strong> a<br />

atualizá-lo e aperfeiçoá-lo.<br />

Priorida<strong>de</strong>s<br />

No âmbito da gestão do PNPM, <strong>de</strong>stacam-se três linh<strong>as</strong> prioritári<strong>as</strong> <strong>de</strong> ação, <strong>de</strong>stinad<strong>as</strong> a subsidiar o<br />

planejamento, a implementação e a avaliação <strong>de</strong> polític<strong>as</strong> públic<strong>as</strong> <strong>para</strong> <strong>as</strong> mulheres e garantir a implementação<br />

eficaz e efetiva do <strong>Plano</strong>.<br />

5.1. Capacitar e qualificar os agentes públicos em gênero, raça e direitos humanos.<br />

5.2. Produzir, organizar e disseminar dados, estudos e pesquis<strong>as</strong> que tratem d<strong>as</strong> temátic<strong>as</strong> <strong>de</strong> gênero e raça.<br />

5.3. Criar e fortalecer os mecanismos institucionais <strong>de</strong> direitos e <strong>de</strong> polític<strong>as</strong> <strong>para</strong> <strong>as</strong> mulheres.<br />

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