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Adesão - Centro de Referência e Treinamento DST/AIDS-SP

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A<strong>de</strong>sao.qxd 5/9/2008 12:42 PM Page 684. <strong>A<strong>de</strong>são</strong> à TARV parece estar intimamente ligada à aceitação da situação<strong>de</strong> portador <strong>de</strong> infecção HIV/aids, à forma <strong>de</strong> transmissão e tambémà aceitação da finitu<strong>de</strong> humana (21).5. A auto-estima exerce influência importante no uso a<strong>de</strong>quado dosmedicamentos (2).6. Os aspectos psicossociais do paciente <strong>de</strong>vem ser consi<strong>de</strong>rados antesda introdução dos ARV (15,22).7. Todos os profissionais envolvidos no atendimento a pacientes(inclusive enfermagem, psicólogos, assistentes sociais) <strong>de</strong>vem dominarinformações gerais sobre os ARV, para garantir o fornecimento <strong>de</strong>orientações e informações ao paciente, em qualquer momento queele procure a instituição.8. É importante reconhecer e aceitar os limites do indivíduo. A troca dasmedicações que não são toleradas previne o uso ina<strong>de</strong>quado <strong>de</strong>las eevita uma eventual resistência (1).9. Existem várias estratégias e muitas intervenções possíveis <strong>de</strong> seremimplantadas. Nosso trabalho é i<strong>de</strong>ntificar a(s) mais a<strong>de</strong>quada(s) paraaquele paciente; não há necessida<strong>de</strong> <strong>de</strong> se aplicar todas as intervençõesa todos os usuários <strong>de</strong> ARV.10. As causas <strong>de</strong> uma a<strong>de</strong>são ina<strong>de</strong>quada variam <strong>de</strong> pessoa para pessoa,na mesma pessoa em relação ao tempo e <strong>de</strong> um contextopara outro.11. O processo <strong>de</strong> a<strong>de</strong>são é muito difícil e quanto mais pessoasenvolvidas nele, melhor.12. A organização dos serviços é <strong>de</strong>terminante <strong>de</strong> a<strong>de</strong>são (7), portantoé essencial repensar a estrutura dos serviços, a<strong>de</strong>quando-a em função<strong>de</strong>sta nova <strong>de</strong>manda, <strong>de</strong>vendo-se tentar garantir fluxos e instânciasespecíficas <strong>de</strong> trabalho (formação <strong>de</strong> trabalhos em grupo, ativida<strong>de</strong>s <strong>de</strong>aconselhamento individual etc.).68

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