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Método Tronco Comum - Book - V2.0

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OBJETIVO<br />

O Plano de Implantação, às vezes chamado de Plano de Implementação, é um documento utilizado para<br />

tangibilizar as melhorias propostas em ações a serem tomadas, pactuando prazos e responsáveis por executar<br />

e fiscalizar tais ações.<br />

DIFICULDADE:<br />

10<br />

2<br />

QUANDO PODE SER UTILIZADO?<br />

O Plano de Implantação deve ser utilizado na implantação de melhorias complexas, que chamamos de<br />

estruturantes. Ele é utilizado no método na etapa de “Implantação” e, para tais melhorias, na etapa “Melhorar<br />

Desempenho do Processo”.<br />

CONCEITOS IMPORTANTES<br />

COMO UTILIZAR?<br />

1. SECIONE AS MELHORIAS: É preciso quebrar as melhorias<br />

priorizadas nas etapas anteriores em ações que devem ser<br />

tomadas, atribuindo prazos e responsáveis para as ações.<br />

Caso necessário, evolva atores com conhecimento técnico<br />

para essa tarefa<br />

2. VALIDE O CONTEÚDO COM ATORES CHAVE: após a<br />

elaboração da primeira versão do documento, este deve<br />

ser validado com os atores relevantes.<br />

3. MANTENHA O DOCUMENTO ATUALIZADO: Além de<br />

pactuar os papeis e prazos para as ações que serão<br />

tomadas, o PIP também tem a função de monitorar o<br />

andamento da implantação, contudo, tal monitoramento só<br />

é útil quando atualizado.<br />

RESPONSÁVEL DIRETO: Membro da equipe ou<br />

executor do processo responsável por<br />

implementar tais ações. Não significa que é o<br />

único que implantará a melhoria, vários<br />

participantes podem atuar, especialmente se<br />

a melhoria apresentar uma alta complexidade.<br />

RESPONSÁVEL GERAL: Membro da equipe<br />

responsável por acompanhar a<br />

implementação da melhoria.

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