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DICAS<br />
PROCURE REALIDADES ALCANÇÁVEIS<br />
É importante que os benchmarkings realizados sejam<br />
com atores que possuem um desempenho de<br />
referência em realidades próximas às do seu HU. Não<br />
adianta vislumbrar uma realidade muito diferente que<br />
não pode ser implantada.<br />
PESQUISE ANTES DE ENTRAR EM CONTATO<br />
Antes de entrar em contato com o ator que contará<br />
suas experiências, procure pesquisar como é a<br />
realidade , para não perder tempo com informações<br />
que são básicas e podem ser encontradas de maneira<br />
fácil<br />
REGISTRE TUDO<br />
Não confie na memória para trazer as informações<br />
mais relevantes para seu HU. Registre tudo que puder,<br />
do jeito se sentir mais confortável,.<br />
OBJETIVO<br />
O objetivo do benchmarking é, trazer, por comparação, uma análise<br />
critica de como o processo está sendo executado, além de inspirar<br />
práticas e melhorias que podem ser adotadas no Hospital<br />
DIFICULDADE:<br />
QUANDO PODE SER UTILIZADO?<br />
Quando existe a necessidade de se criar um ambiente seguro de<br />
discussão, onde a meta é que se desenvolvam discussões e ideias<br />
“fora da caixa”. Workshops são muito úteis quando necessitamos de<br />
vários atores com agendas de difícil disponibilidade. Às vezes é mais<br />
simples juntarmos todas as agendas em um dia comum, colocando<br />
ainda a pressão da participação em um workshop que outras<br />
pessoas participarão<br />
COMO UTILIZAR?<br />
1. ESCOLHA QUAIS OS BENCHS: Pesquise quais são os hospitais<br />
referência para a temática que está sendo trabalhada. Podem ser<br />
consultados hospitais pertencentes ou não à Rede, ou até as<br />
Diretorias Técnicas Ebserh<br />
2. REALIZE AS ENTREVISTAS: O benchmarking pode ser realizado<br />
presencialmente ou por meio de telefonemas e vídeo conferências.<br />
O importante é que as informações de como o processo é<br />
executado na organização sejam recolhidas e registradas<br />
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