COMUNICAÇÕES 224 - A Senhora Simplex (2017)
APDC 224 - A Senhora Simplex Setembro 2017
APDC 224 - A Senhora Simplex
Setembro 2017
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editorial<br />
setembro <strong>2017</strong><br />
Mudar<br />
mindsets<br />
Eduardo Fitas<br />
eduardo.fitas@accenture.com<br />
É fundamental o<br />
papel das pessoas<br />
na necessária<br />
e inexorável<br />
evolução para<br />
o digital dos<br />
modelos de<br />
negócio, ou da<br />
prestação de<br />
serviços nas<br />
organizações,<br />
sejam públicas<br />
ou privadas<br />
Há afirmações que, talvez por serem<br />
tão óbvias, acabam por perder<br />
importância, ou até serem<br />
ignoradas. Dizer que a “transformação<br />
digital não é um tema de<br />
tecnologia, mas sim de pessoas”<br />
é uma delas. Mas o facto é que as<br />
evoluções tecnológicas são apenas<br />
o meio para suportar as revoluções.<br />
Se não forem na direção<br />
da melhoria da qualidade de vida,<br />
ou da satisfação de necessidades<br />
das pessoas, acabamos com boas<br />
soluções para problemas que não<br />
existem.<br />
O tema das pessoas na transformação<br />
digital tem uma dupla<br />
importância: por um lado, todo o<br />
processo de desenho das ofertas,<br />
serviços ou soluções deve estar<br />
centrado no utilizador das mesmas;<br />
por outro, a maior barreira<br />
nas empresas ou organismos a<br />
estes processos de transformação<br />
é frequentemente a falta de capacidades<br />
digitais ou a respetiva<br />
cultura.<br />
Apesar de já levarmos alguns<br />
anos a discutir o tema da revolução<br />
digital, os estudos mais recentes<br />
– da Accenture, McKinsey<br />
ou IDC, entre outros que apontam<br />
para as mesmas conclusões<br />
– continuam a insistir que as barreiras<br />
mais frequentes estão associadas<br />
aos temas relacionados<br />
com pessoas.<br />
Sejam as barreiras culturais, a<br />
escassez de talento, o desalinhamento<br />
organizativo ou a falta<br />
de foco no cliente ou utilizador,<br />
quando se desenham processos<br />
de transformação digital, o tema<br />
das pessoas ocupa o topo e a<br />
maior parte da lista de justificações<br />
para o menor sucesso destas<br />
iniciativas.<br />
O papel fundamental das pessoas<br />
na necessária e inexorável<br />
evolução para o digital dos modelos<br />
de negócio ou da prestação<br />
de serviços nas organizações, sejam<br />
públicas ou privadas, está<br />
em destaque nesta edição. Pela<br />
voz da líder da profunda mudança<br />
que está a ocorrer na Administração<br />
Pública e pela opinião dos<br />
representantes dos diferentes<br />
setores de atividade da economia<br />
nacional.<br />
Esperamos que o 27º Digital<br />
Business Congress e o estudo “A<br />
Economia Digital em Portugal<br />
<strong>2017</strong> - Casos de Transformação<br />
Digital”, contribuam para esta<br />
mudança de mindset que se impõe,<br />
assim como, de alguma<br />
forma, para a capacitação de<br />
cada um de nós sobre essa necessidade.•<br />
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