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COMUNICAÇÕES 224 - A Senhora Simplex (2017)

APDC 224 - A Senhora Simplex Setembro 2017

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Setembro 2017

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editorial<br />

setembro <strong>2017</strong><br />

Mudar<br />

mindsets<br />

Eduardo Fitas<br />

eduardo.fitas@accenture.com<br />

É fundamental o<br />

papel das pessoas<br />

na necessária<br />

e inexorável<br />

evolução para<br />

o digital dos<br />

modelos de<br />

negócio, ou da<br />

prestação de<br />

serviços nas<br />

organizações,<br />

sejam públicas<br />

ou privadas<br />

Há afirmações que, talvez por serem<br />

tão óbvias, acabam por perder<br />

importância, ou até serem<br />

ignoradas. Dizer que a “transformação<br />

digital não é um tema de<br />

tecnologia, mas sim de pessoas”<br />

é uma delas. Mas o facto é que as<br />

evoluções tecnológicas são apenas<br />

o meio para suportar as revoluções.<br />

Se não forem na direção<br />

da melhoria da qualidade de vida,<br />

ou da satisfação de necessidades<br />

das pessoas, acabamos com boas<br />

soluções para problemas que não<br />

existem.<br />

O tema das pessoas na transformação<br />

digital tem uma dupla<br />

importância: por um lado, todo o<br />

processo de desenho das ofertas,<br />

serviços ou soluções deve estar<br />

centrado no utilizador das mesmas;<br />

por outro, a maior barreira<br />

nas empresas ou organismos a<br />

estes processos de transformação<br />

é frequentemente a falta de capacidades<br />

digitais ou a respetiva<br />

cultura.<br />

Apesar de já levarmos alguns<br />

anos a discutir o tema da revolução<br />

digital, os estudos mais recentes<br />

– da Accenture, McKinsey<br />

ou IDC, entre outros que apontam<br />

para as mesmas conclusões<br />

– continuam a insistir que as barreiras<br />

mais frequentes estão associadas<br />

aos temas relacionados<br />

com pessoas.<br />

Sejam as barreiras culturais, a<br />

escassez de talento, o desalinhamento<br />

organizativo ou a falta<br />

de foco no cliente ou utilizador,<br />

quando se desenham processos<br />

de transformação digital, o tema<br />

das pessoas ocupa o topo e a<br />

maior parte da lista de justificações<br />

para o menor sucesso destas<br />

iniciativas.<br />

O papel fundamental das pessoas<br />

na necessária e inexorável<br />

evolução para o digital dos modelos<br />

de negócio ou da prestação<br />

de serviços nas organizações, sejam<br />

públicas ou privadas, está<br />

em destaque nesta edição. Pela<br />

voz da líder da profunda mudança<br />

que está a ocorrer na Administração<br />

Pública e pela opinião dos<br />

representantes dos diferentes<br />

setores de atividade da economia<br />

nacional.<br />

Esperamos que o 27º Digital<br />

Business Congress e o estudo “A<br />

Economia Digital em Portugal<br />

<strong>2017</strong> - Casos de Transformação<br />

Digital”, contribuam para esta<br />

mudança de mindset que se impõe,<br />

assim como, de alguma<br />

forma, para a capacitação de<br />

cada um de nós sobre essa necessidade.•<br />

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