Om sjukfrånvaro och rehabilitering - en ... - Arbetsgivarverket
Om sjukfrånvaro och rehabilitering - en ... - Arbetsgivarverket
Om sjukfrånvaro och rehabilitering - en ... - Arbetsgivarverket
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Exempel – ersättningsbar tid:<br />
En arbetstagare är sjuk fredag till <strong>och</strong> med torsdag. Lördagar <strong>och</strong><br />
söndagar är arbetsfria dagar <strong>och</strong> då betalas inte någon sjuklön. För<br />
fredag<strong>en</strong> betalas inte någon sjuklön (kar<strong>en</strong>sdag). För måndag till<br />
<strong>och</strong> med torsdag betalas sjuklön med 80 proc<strong>en</strong>t av arbetstagar<strong>en</strong>s<br />
lön <strong>och</strong> andra anställningsförmåner.<br />
1.14.3 Beräkningsunderlag<br />
Beräkning<strong>en</strong> av sjuklön ska grundas på d<strong>en</strong> lön <strong>och</strong> andra anställningsförmåner<br />
som normalt skulle ha utgetts om arbetstagar<strong>en</strong><br />
hade varit i arbete. Sjuklön betalas bara för tid då arbetstagar<strong>en</strong><br />
skulle ha arbetat.<br />
En löne- eller anställningsförmån som inte går förlorad på grund<br />
av sjukdom, till exempel förmån av fri bostad eller bil, ska inte<br />
räknas in i beräkningsunderlaget. Inte heller ersättning som avser<br />
sådana kostnader som arbetstagar<strong>en</strong> har när han eller hon utför<br />
sitt arbete räknas in i underlaget.<br />
1.14.4 Kollektivavtal<br />
Enligt SjLL kan arbetsmarknad<strong>en</strong>s parter g<strong>en</strong>om kollektivavtal,<br />
som träffats eller godkänts på förbundsnivå på arbetstagarsidan,<br />
träffa avtal om d<strong>en</strong> närmare beräkning<strong>en</strong> av sjuklön<strong>en</strong>s storlek.<br />
I ALFA finns bestämmelserna om beräkning av lön under <strong>sjukfrånvaro</strong><br />
i 6 kap 4-6 §§. Motsvarande bestämmelser finns i 12 § 4-6<br />
mom AVA.<br />
1.15 Sjuklön <strong>en</strong>ligt avtal<br />
6 kap 5-6 §§ ALFA<br />
12 § 5-6 mom AVA<br />
För att arbetstagar<strong>en</strong> ska få d<strong>en</strong> ersättning på 80 proc<strong>en</strong>t under<br />
sjuklöneperiod<strong>en</strong> som lag<strong>en</strong> föreskriver gör arbetsgivar<strong>en</strong> sjukavdrag<br />
på lön<strong>en</strong>. Avdraget görs för varje arbetsdag som arbetstagar<strong>en</strong><br />
är frånvarande på grund av sjukdom. För helgdagar <strong>och</strong><br />
arbetsfria dagar som infaller under sjuklöneperiod<strong>en</strong> görs inget<br />
sjukavdrag.<br />
Exempel – sjukavdrag:<br />
En arbetstagare som arbetar heltid måndag till fredag är sjuk från<br />
<strong>och</strong> med tisdag<strong>en</strong> d<strong>en</strong> 23 december till <strong>och</strong> med tisdag<strong>en</strong> d<strong>en</strong> 30<br />
SJUKLÖNEPERIOD |<br />
27
Change language