Om sjukfrånvaro och rehabilitering - en ... - Arbetsgivarverket

Årsarbetstiden är det genomsnittliga antalet arbetsdagar per vecka
multiplicerat med 52. För en deltidsanställd som arbetar halvtid
med arbetstiden förlagd till 3 dagar ena veckan och 2 dagar andra
veckan blir årsarbetstiden 2,5 x 52 veckor = 130 dagar.
Exempel – deltidsanställd:
En arbetstagare som arbetar deltid med arbetstiden förlagd till
3 dagar ena veckan och 2 dagar andra veckan och har en lön på
10 000 kronor per månad får ett arbetsdagsavdrag med:
10 000 x 12
130
= 923 kronor
Om lönen istället är 20 000 kronor per månad blir arbetsdagsavdraget:
20 000 x 12
130
= 1 846 kronor
1.15.2 Löneunderlag för beräkning av sjukavdrag
Sjukavdragets storlek är beroende dels av årsarbetstiden, dels av
vad som ingår i arbetstagarens löneunderlag. Sjukavdragets löneunderlag
består av de olika inkomster som är samlade i månadslönebegreppet.
Eventuellt övertidstillägg räknas enligt ALFA/
AVA inte med i underlaget.
1.15.3 Månadslönebegreppet
I månadslönen ingår den fasta lönen, det vill säga individuell lön
och månadens fasta lönetillägg, samt det genomsnittliga månadsbeloppet
av rörliga lönetillägg som arbetstagaren hade året före
insjuknandeåret.
1.15.4 Sjukavdraget under sjuklöneperioden
För karensdagen görs ett helt arbetsdagsavdrag. För dag 2 till och
med 14 ska sjukavdraget ge arbetstagaren 80 procent i sjuklön.
Dag 1 100 % x månadslönen x 12
årsarbetstiden
Dag 2-14 20 % x månadslönen x 12
årsarbetstiden
SJUKLÖNEPERIOD |
29