Om sjukfrånvaro och rehabilitering - en ... - Arbetsgivarverket
Om sjukfrånvaro och rehabilitering - en ... - Arbetsgivarverket
Om sjukfrånvaro och rehabilitering - en ... - Arbetsgivarverket
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Inledning<br />
D<strong>en</strong> här skrift<strong>en</strong> är tänkt att vara ett hjälpmedel <strong>och</strong> <strong>en</strong> vägledning<br />
för statliga arbetsgivare som tillämpar de allmänna löne- <strong>och</strong> förmånsavtal<strong>en</strong><br />
(ALFA <strong>och</strong> ALFA-T) respektive affärsverksavtal<strong>en</strong><br />
(AVA <strong>och</strong> AVA-T) när det handlar om frågor som rör <strong>sjukfrånvaro</strong><br />
<strong>och</strong> <strong>rehabilitering</strong>. Skrift<strong>en</strong> tar bland annat upp regler kring sjuk-<br />
<strong>och</strong> sjuklöneperioder, ersättning vid <strong>sjukfrånvaro</strong> <strong>och</strong> frågor om<br />
<strong>sjukfrånvaro</strong> under ledighet. I avsnittet som handlar om vilk<strong>en</strong><br />
ersättning <strong>en</strong> anställd får under sin <strong>sjukfrånvaro</strong> beskrivs <strong>rehabilitering</strong>skedjan,<br />
som är Försäkringskassans metod när de bedömer<br />
rätt<strong>en</strong> till ersättning. Avsnittet därefter behandlar <strong>rehabilitering</strong>såtgärder,<br />
ansvarsfördelning under <strong>rehabilitering</strong>sprocess<strong>en</strong><br />
<strong>och</strong> på vilket sätt Försäkringskassans regler påverkar arbetsgivar<strong>en</strong>s<br />
arbetsrättsliga <strong>rehabilitering</strong>sansvar. Slutlig<strong>en</strong> behandlar<br />
skrift<strong>en</strong> också översiktligt smittbärarp<strong>en</strong>ning, arbetsskada <strong>och</strong><br />
sjukvårdsförmåner.<br />
Rätt<strong>en</strong> till ersättning vid sjukdom regleras dels i lagar, dels i<br />
kollektivavtal. Lagreglerna finns främst i lag<strong>en</strong> (1991:1047) om<br />
sjuklön (SjLL) <strong>och</strong> i socialförsäkringsbalk<strong>en</strong> (2010:110) (SFB).<br />
Reglerna om kollektivavtalad lön under <strong>sjukfrånvaro</strong> för statligt<br />
anställda finns i de allmänna löne- <strong>och</strong> förmånsavtal<strong>en</strong> (ALFA<br />
<strong>och</strong> ALFA-T) <strong>och</strong> i affärsverksavtal<strong>en</strong> (AVA <strong>och</strong> AVA-T). G<strong>en</strong>om<br />
ramavtal om löner med mera för arbetstagare inom det statliga<br />
avtalsområdet (RALS 2010-T) har <strong>Arbetsgivarverket</strong> <strong>och</strong> Saco-S<br />
slutit bland annat allmänt löne- <strong>och</strong> förmånsavtal (ALFA-T) samt<br />
affärsverksavtal (AVA-T). <strong>Arbetsgivarverket</strong> har på motsvarande<br />
sätt med SEKO <strong>och</strong> OFR/S,P,O g<strong>en</strong>om ramavtal om löner med<br />
mera (RALS 2010-2012) träffat allmänt löne- <strong>och</strong> förmånsavtal<br />
(ALFA) respektive affärsverksavtal (AVA). Dessa avtal gäller från<br />
<strong>och</strong> med 1 oktober 2010.<br />
I skrift<strong>en</strong>s fortsatta text kommer ALFA-T <strong>och</strong> AVA-T inbegripas<br />
när kollektivavtal omnämns ALFA <strong>och</strong> AVA. För de fall att det<br />
föreligger skillnader respektive avtal emellan kommer det att<br />
särskilt påpekas.<br />
Observera att det kan finnas lokala avtal som innehåller avvikelser<br />
från dessa c<strong>en</strong>trala avtal.<br />
INLEDNING |<br />
7