Om sjukfrånvaro och rehabilitering - en ... - Arbetsgivarverket
Om sjukfrånvaro och rehabilitering - en ... - Arbetsgivarverket
Om sjukfrånvaro och rehabilitering - en ... - Arbetsgivarverket
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
4<br />
Rehabilitering<br />
AML (1977:1160)<br />
SFB (2010:110)<br />
LAS (1982:80)<br />
12 § AFS 1994:1<br />
Förordning<strong>en</strong> (1991:1046) om ersättning från sjukförsäkring<br />
<strong>en</strong>ligt lag<strong>en</strong> (1962:381) om allmän försäkring i form av bidrag<br />
till arbetshjälpmedel<br />
Rehabilitering är ett samlingsbegrepp <strong>och</strong> omfattar medicinsk,<br />
social <strong>och</strong> arbetslivsinriktad <strong>rehabilitering</strong>. Arbetsgivar<strong>en</strong> ansvarar<br />
för d<strong>en</strong> arbetslivsinriktade <strong>rehabilitering</strong><strong>en</strong> vilk<strong>en</strong> syftar till<br />
återgång i arbete hos arbetsgivar<strong>en</strong>. Hälso- <strong>och</strong> sjukvård<strong>en</strong> ansvarar<br />
för d<strong>en</strong> medicinska <strong>rehabilitering</strong><strong>en</strong> <strong>och</strong> kommunerna för<br />
d<strong>en</strong> sociala <strong>rehabilitering</strong><strong>en</strong>. Försäkringskassan ansvarar för att<br />
<strong>rehabilitering</strong>sbehovet klarläggs, samordnar de olika aktörernas<br />
insatser <strong>och</strong> bedömer rätt<strong>en</strong> till ersättning.<br />
4.1 Arbetsgivar<strong>en</strong>s <strong>rehabilitering</strong>sansvar<br />
3 kap 2a <strong>och</strong> 3 §§ AML<br />
AFS 1994:1 Arbetsanpassning <strong>och</strong> <strong>rehabilitering</strong><br />
30 kap 6-7 §§ SFB<br />
7 § LAS<br />
Arbetsdomstol<strong>en</strong>s praxis<br />
Arbetsgivar<strong>en</strong>s <strong>rehabilitering</strong>sansvar hämtar sitt innehåll från<br />
arbetsmiljölag<strong>en</strong>, SFB samt indirekt g<strong>en</strong>om reglerna om saklig<br />
grund för uppsägning i lag<strong>en</strong> om anställningsskydd <strong>och</strong> Arbetsdomstol<strong>en</strong>s<br />
praxis. De flesta <strong>rehabilitering</strong>sprocesser påbörjas inte<br />
med <strong>en</strong> uppsägning i sikte, utan i de allra flesta fall handlar det<br />
om att hitta <strong>en</strong> lösning på arbetsplats<strong>en</strong> som möjliggör återgång i<br />
arbete hos arbetsgivar<strong>en</strong>.<br />
REHABILITERING |<br />
51
Change language