25.09.2013 Views

Om sjukfrånvaro och rehabilitering - en ... - Arbetsgivarverket

Om sjukfrånvaro och rehabilitering - en ... - Arbetsgivarverket

Om sjukfrånvaro och rehabilitering - en ... - Arbetsgivarverket

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Arbetstagar<strong>en</strong> förväntas delta aktivt i planering<strong>en</strong> av återgång<strong>en</strong><br />

i arbete, till exempel vid ett avstämningsmöte <strong>och</strong> vid upprättandet<br />

av <strong>rehabilitering</strong>splanering. <strong>Om</strong> arbetstagar<strong>en</strong> inte medverkar<br />

kan <strong>en</strong> planering upprättas utan d<strong>en</strong>nes deltagande. Vägrar<br />

arbetstagar<strong>en</strong> att delta kan Försäkringskassan pröva rätt<strong>en</strong> till<br />

ersättning.<br />

4.5.8 <strong>Om</strong>placeringsbegreppet <strong>en</strong>ligt SFB<br />

Enligt <strong>rehabilitering</strong>skedjan ska Försäkringskassan vid givna<br />

tidpunkter ta ställning till <strong>en</strong> sjukskriv<strong>en</strong> arbetstagares arbetsförmåga<br />

dels i ordinarie arbete, dels i annat arbete hos arbetsgivar<strong>en</strong>.<br />

Försäkringskassan behöver besked från arbetsgivar<strong>en</strong> vad gäller<br />

möjligheter att erbjuda arbetstagar<strong>en</strong> andra arbetsuppgifter.<br />

Finns det andra, mer lämpliga <strong>och</strong> lediga arbetsuppgifter, hos<br />

arbetsgivar<strong>en</strong> som arbetstagar<strong>en</strong> kan utföra? Information<strong>en</strong> kan<br />

lämnas muntlig<strong>en</strong> till Försäkringskassan, till exempel vid ett<br />

avstämningsmöte, eller redovisas skriftligt i ett arbetsgivar-<br />

utlåtande.<br />

D<strong>en</strong> översyn av omplaceringsmöjligheter som Försäkringskassan<br />

efterfrågar ska inte förväxlas med d<strong>en</strong> omplaceringsskyldighet<br />

som arbetsgivar<strong>en</strong> har i <strong>en</strong> uppsägningssituation (<strong>en</strong>ligt 7 § LAS).<br />

66 | REHABILITERING

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!