Kallelse+KF+20141126+inkl+bilagor

För vår del är analysen att det handlar om en generös biståndsbedömning där vi har fler brukare änandra, men med färre insatser. Och där vi har jämförelsevis gott om platser på särskilt boende menockså där vi lägger för mycket tid på administration istället för hos brukarna. Det finns ocksåfunderingar kring om biståndsbesluten åtföljs eller om man ”gör lite mer” än det som ärbiståndsbedömt. Varje minut extra på en så stor verksamhet genererar i slutänden flera miljoner ikostnader totalt för kommunen. Ragunda Kommun ska fortsätta ha en bra vård och omsorg, vi skaha en god omsorg om våra äldre men vi gör inte den bedömningen att vi ska ha bättre än andra utanlikvärdigt.Vi har så klart synpunkter på skatteutjämningssystemet där vi anser att vi inte kompenseras för vårautmaningar i demografi och geografi fullt ut. Men det är ett långsiktigt arbete att åstadkommaförändringar i det. Oavsett den argumentationen har vi landets tredje högsta skatt som då skakompensera att vi har andra förutsättningar än städer, kommuner med starkare skattebas och andrageografiska möjligheter. Nu har vi gjort en samordning där vi har tre äldreboende i kommunen ochdet är vad vi bedömer ett rimligt antal. Nu är det framförallt hemtjänsten som måste organiseras ochföljas upp så vi gör rätt saker. Denna analys är gjord i omgångar redan från mitten av 2000-talet menvi måste nu se en förändring i verksamheten. Och arbetet är redan påbörjat. Vården ansåg inte att dehann med arbetet att börja om på ett ”vitt papper” men det är ett fortsatt uppdrag. Att se överbiståndsbeslut, genomförandeplaner, uppföljning, antal platser på SÄBO osv. Detta uppdrag harredan getts och måste börja få effekt under 2015. Det handlar om styrning och ledning iverksamheten, biståndsbedömning men också mer insatser för att minska sjuktalen och öka andelenfriska. Vi måste också jobba aktivt med vikarier och hur vi organiserar det.Biståndshandläggarna har flyttats från vård till IFO vilket innebär en ramförflyttning på ca 2,5 mkr.Vi kommer därför att lägga ett stort fokus på vården och dess organisation och målet är att i ettförsta steg komma ner i en ram på 110 mkr för 2015.MålKOMPETENS. 100% av all vård och omsorgspersonal ska ha fått utbildning i Demens ABCKOMMUNIKATION Vård och omsorg ska ge en bra service till anhöriga, brukare ochmedborgare.KVALITET/KUNDSERVICE Vårdpreventivt arbete ska inriktas på fallskador, undernäring, såroch munhälsa. Alla med risk inom aktuella områden ska ha minst 1 åtgärd och uppföljningKREATIVITET För att driva utvecklingen inom vården framåt behövs användandet av nyteknik/nya arbetsmetoder utvecklas. Införa minst 1 ny teknisk lösning/ny arbetsmetod inom vårdoch omsorg under året.32