Kallelse+KF+20141126+inkl+bilagor

Dnr 41-2014 2014-09-24Fastställd: 2014-09-26 § 36Den totala sjukfrånvaron har ökat jämfört med samma period föregående år. Ökningenhar skett bland både män och kvinnor, samt hos medarbetare över 30 år. Sjukfrånvaronminskar dock i gruppen medarbetare som är 29 år och yngre.Antalet långa sjukfall (sammanhängande sjukfrånvaro om 60 dagar eller mer) harminskat marginellt jämfört med föregående år. Per 31 juli 2014 utgör den långa sjukfrånvaron64 procent av den totala sjukfrånvaron att jämföra med 65 procent föregåendeår.I beräkningen av långtidssjukskrivna ingår även anställda med sjukersättning. Förbundetarbetar aktivt tillsammans med företagshälsovården för att därigenom försökaminska sjukfrånvaron. Majoriteten av sjukskrivningarna är på grund av orsaker sominte går att direkt härröra till arbetet, och i vissa fall en kombination mellan arbete ochfritid. Den arbetsmiljöenkät som genomfördes hösten 2013 ska följas upp hösten2014. Ambitionen är att enkäten ska bidra till att förstärka åtgärderna för att minskaförbundets sjukskrivningstal.1.4.2. ÖvertidAntalet övertidstimmar, varav merparten utgörs av fyllnadstid, har ökat jämfört medsamma period föregående år. Det är den kvalificerade övertiden som ökat mest. Denökade övertiden beror på arbete med flytt och ombyggnationer för vaktmästare ochtekniker. Ökningen av övertid förklaras också av att lärare behövt undervisa i kurserutöver den reglerade arbetstiden på grund av bland annat vuxenutbildning.Övertid under perioden uppdelad i enkel, kvalificerad och fyllnadstid140101-140731 130101-130731 120101-120731Enkel övertid 440 445 595Kvalificerad övertid 471 185 230Fyllnad 824 611 1755Totalt 1735 1 241 2 5801.5. Resultat och ställningFörbundet redovisar ett överkott på 1 861,5 tkr för perioden januari till augusti. Förverksamhetsårets fyra första månader låg överskottet på 2 424,0 tkr, vilket gör att förbundetser en fortsatt stabilisering av ekonomin under 2014.j! Delårsrapport augusti 2014 11 (21)