Sven Wimnell 8 mars 2010 : Politik i början på 2010 ... - Wimnells

• Boverket • Försäkringskassan • Rikspolisstyrelsen • Skolverket • Socialstyrelsen • UngdomsstyrelsenKontaktperson Bodil Edler3. Barns och ungas uppväxtvillkorFörhållanden under barn- och ungdomsåren har stor betydelse förbåde den psykiska och fysiska hälsan under hela livet. I folkhälsopropositionenbedömer regeringen att barn och unga är en av de viktigastemålgrupperna inom folkhälsoarbetet.Insatser för att främja barns långsiktiga hälsa kan ske på fleraarenor. Metoder för föräldrastöd syftar till att förbättra samspelet ochrelationen mellan barn och föräldrar i hemmet. Andra viktiga arenor ärförskola och skola. Där utvecklar och tränar barnen på olika kompetenser,t.ex. problemlösningsförmåga samt social och emotionellförmåga, som fungerar som skyddsfaktorer mot ohälsa.Dessutom kan specifika program som främjar hälsa och godalevnads-vanor, t.ex. goda kost- och motionsvanor, genomföras i dessamiljöer.Psykiska besvär är en av de största orsakerna till ohälsa i befolkningensom helhet. Det finns goda möjligheter att förebygga psykiskohälsa genom tidiga insatser under uppväxten.Roller och ansvarInom målområdet barns och ungas uppväxtvillkor är Statens folkhälsoinstituten central myndighet som nationellt kunskapscentrum förmetoder och strategier samt som uppföljningsansvarig av målområdet.Andra centrala aktörer är kommuner och andra myndigheter.Innehållsansvarig: Sven BrembergSidan uppdaterad den 10 mars 2009Sidan uppdaterad den 10 mars 2009 Skicka kommentarRelaterade länkar • En förnyad folkhälsopolitik, Proposition 2007/08:110 • Barns och ungdomars hälsa - läs merKontaktperson Sven Bremberg4. Hälsa i arbetslivetEtt bra arbetsliv med väl fungerande arbetsvillkor minskar inte baraden arbetsrelaterade ohälsan, de sociala skillnaderna i ohälsa ochbidrar till en allmänt förbättrad folkhälsa utan är även en nödvändigförutsättning för en hållbar tillväxt.Utgångspunkten för målområdet är att kraven i arbetslivet måstebalanseras mot människors möjligheter att kunna fungera och må braunder ett helt arbetsliv. Individens verksamhet i arbetslivet ska gå attförena med familjeliv och fritid på hälsofrämjande sätt.Arbetsmiljön måste vara god och arbetsgivaren har enligt Arbetsmiljölagenett stort ansvar i det avseendet. Arbete som präglas av ensäker och trygg miljö, fysiskt såväl som psykiskt och socialt, böreftersträvas.Till grundvillkoren hör att ha kontroll, att känna delaktighet ochinflytande över sitt eget arbete och hur det ska utföras och att kunnapåverka arbetstakt/arbetsmängd till aktuell arbetsförmåga. Att bli sedd,vara någon som räknas med samt ha vissa utvecklingsmöjligheter iarbetet är andra viktiga faktorer.Det räcker dock inte att endast förebygga ohälsa. Det behövs äveninsatser som främjar hälsa i arbetslivet. Begreppet Hälsofrämjandearbetsplatser står för arbetsplatser som dels inte producerar ohälsa,dels är arena för hälsofrämjande synsätt och aktiviteter i vid mening. Iett folkhälsoperspektiv borde vi inte bara sträva efter hälsofrämjandearbetsplatser utan även efter ett hälsofrämjande arbetsliv.