You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
5.4.13. Dekani është drejtuesi i njësisë kryesore<br />
akademike, i cili koordinon veprimtarinë e njësisë.<br />
Kopetencat e dekanit përfaqësohen në ligj dhe në<br />
aktet nënligjore të IAL-ve.<br />
Senati<br />
5.4.14. Organi akademik vendimmarrës më i<br />
lartë është Senati, i cili zgjidhet nga Asambleja e<br />
Personelit Akademik e njësive kryesore me votim<br />
të përgjithshëm. Anëtarët e Senatit vetëkandidojnë<br />
për zgjedhje dhe duhet të jenë pedagogë me titull<br />
“Profesor” ose “Profesor i asociuar”. Ata shërbejnë<br />
për një periudhë 4-vjeçare. Përfaqësimi në Senat<br />
do të vazhdojë të bëhet në bazë fakulteti, sipas<br />
praktikës së deritanishme. Numri i anëtarëve të<br />
Senatit mund të përcaktohet edhe në raport me<br />
numrin e personelit akademik të IAL-së.<br />
5.4.15. Senati mbulon dhe miraton të gjitha çështjet<br />
akademike të IAL-së. Ai drejtohet nga rektori, i cili<br />
raporton në senat në mënyrë periodike.<br />
5.4.16. Rektori është autoriteti më i lartë akademik<br />
i një IAL-je. Detyrat dhe kompetencat e tij<br />
përcaktohen me ligj dhe me aktet e brendshme të<br />
çdo IAL-je.<br />
5.4.17. Rektori zgjidhet nga Asambletë e Personelit<br />
Akademik të njësive kryesore dhe duhet të jetë<br />
anëtar i personelit akademik të IAL-së. Rektori dhe<br />
zëvendësrektorët duhet të jenë pedagogë me titull<br />
“Profesor” për rektorin dhe “Profesor” ose “Profesor<br />
i asociuar” për zevendësrektorin. Rektori nuk mund<br />
të shërbejë në më shumë se dy mandate.<br />
5.4.18. I njëjti sistem zgjedhjeje zbatohet për<br />
zgjedhjen e dekanëve, të cilët zgjidhen nga<br />
Asambleja e Personelit Akademik e fakultetit<br />
përkatës.<br />
Bordi Administrativ<br />
5.4.19. Organi përgjegjës për performancën<br />
financiare të çdo IAL-je është Bordi Administrativ<br />
(aktualisht Këshilli i Administrimit). Për të rritur<br />
përgjegjshmërinë dhe mirëmenaxhimin e IAL-ve<br />
publike dhe financimin publik në këto institucione<br />
propozohet krijimi i kompetencave të qarta të Bordit<br />
Administrativ.<br />
Në drejtim të aspektit menaxherial, komisioni<br />
sugjeron:<br />
• Në përbërjen e Bordit Administrativ të çdo IAL-je<br />
të jenë shtatë anëtarë.<br />
• Nëse IAL-ja siguron vetë më shumë se 50% të të<br />
ardhurave, atëherë formula e përbërjes së Bordit<br />
do të jetë: katër nga shtatë anëtarët propozohen<br />
nga vetë IAL-ja; dy propozohen nga <strong>Ministria</strong> e<br />
<strong>Arsimit</strong> dhe e Sportit dhe një propozohet nga<br />
autoriteti lokal.<br />
• Nëse IAL-ja siguron vetë më pak se 50% të të<br />
ardhurave, atëherë formula ndryshon: dy anëtarë<br />
propozohen nga vetë IAL-ja, katër propozohen<br />
nga MAS-i dhe një propozohet nga autoriteti lokal.<br />
• Në të dy rastet e mësipërme, zgjedhja e anëtarëve<br />
të Bordit bëhet nga Senati, sipas propozimeve<br />
të IAL-së për anëtarët e tij, MAS-it dhe autoritetit<br />
lokal për anëtarët e tyre.<br />
• Individët që propozohen për anëtarë të Bordit<br />
nga tre organizmat e sipërpërmendur, nuk<br />
janë domosdoshmërisht punonjës të tyre. Ata<br />
përzgjidhen për kontributin e tyre të shquar në<br />
shoqëri. Anëtarët e Bordit mund të zgjidhen nga<br />
fusha të ndryshme të jetës.<br />
• Rektori, dekanët dhe administratori i IAL-së nuk<br />
mund të jenë anëtarë me të drejta të plota të<br />
Bordit, por marrin pjesë në mbledhjet e tij pa të<br />
drejtë vote.<br />
• Bordi është organ mbikqyrës, por jo drejtues. Ka<br />
të drejtë firme dhe mbikëqyr dhe miraton<br />
strategjinë e zhvillimit dhe anën financiare të IALsë.<br />
• Anëtarët e Bordit janë të punësuar me kohë të<br />
pjesshme. Bordi duhet të mblidhet të paktën një<br />
herë në muaj. Mbledhjet, takimet dhe pagesat e<br />
anëtarëve duhet të jenë të qartësuara në statutet<br />
e vetë IAL-ve.<br />
• Anëtarët e Bordit shkarkohen vetëm për arsye<br />
objektive. Propozimi për shkarkim bëhet nga vetë<br />
Bordi dhe miratohet nga Senati. Një shembull<br />
i këtij funksionimi është dhe Bordi i Bankës së<br />
Shqipërisë.<br />
• Auditimi financiar vjetor i IAL-ve, në funksion të<br />
rritjes së transparencës dhe të përgjegjshmërisë<br />
ndaj publikut, propozohet të kryhet nga kompani<br />
të mëdha audituese ndërkombëtare.<br />
• Bordi zgjedh administratorin e IAL-së pas një<br />
procesi përzgjedhës nga Senati. Ky i fundit krijon<br />
një komision që shqyrton përputhshmërinë<br />
e kualifikimeve dhe përvojave të kandidatëve<br />
me kriteret e vendosura nga Bordi. Senati i<br />
propozon Bordit Administrativ një listë të shkurtër<br />
me kandidatët e përzgjedhur, mbi bazën e së<br />
cilës Bordi organizon intervistat dhe procedurat<br />
të lidhura me zgjedhjen dhe emërimin e<br />
administratorit.<br />
• Kriteret që duhet të përmbushë administratori<br />
hartohen nga Bordi i IAL-së. Kriteret bazë të<br />
përzgjedhjes së administratorit janë si më poshtë:<br />
• Formimi akademik: të paktën të ketë diplomën<br />
“Master i Shkencave”;<br />
30
Change language