uzasadnienie

33Na podstawie Statutu, Szef KPRM stoi na czele Kancelarii, kieruje jejpracami przy pomocy Zastępcy Szefa, Sekretarza Rady Ministrów, sekretarzy ipodsekretarzy stanu w Kancelarii, Dyrektora Generalnego Kancelarii orazdyrektorów komórek organizacyjnych Kancelarii, może imiennie upoważnićSekretarza Rady Ministrów, sekretarzy i podsekretarzy stanu w Kancelarii,Dyrektora Generalnego Kancelarii oraz dyrektorów komórek organizacyjnychKancelarii oraz inne osoby będące pracownikami Kancelarii do załatwiania wjego imieniu spraw należących do jego kompetencji, nadaje regulaminorganizacyjny określający organizację wewnętrzną i szczegółowy zakres zadańkomórek organizacyjnych Kancelarii oraz tryb ich pracy.Według obowiązującej w okresie od 10 listopada 2009 roku do 14 lipca2010 roku wersji Statutu, w skład Kancelarii Prezesa Rady Ministrów wchodziło17 jednostek organizacyjnych, w tym Sekretariat Prezesa Rady Ministrów,Centrum Informacyjne Rządu, Departament Spraw Zagranicznych, BiuroBudżetowo – Finansowe i Biuro Dyrektora Generalnego. Według Statutu,KPRM zapewnia obsługę merytoryczną, prawną, organizacyjną, techniczną ikancelaryjno-biurową między innymi Rady Ministrów, Prezesa Rady Ministrów,działa zgodnie z zarządzeniami i poleceniami Prezesa Rady Ministrów. Statutstanowi również, iż organizację wewnętrzną i szczegółowy zakres zadańkomórek organizacyjnych Kancelarii oraz tryb ich pracy określa regulaminorganizacyjny nadany przez Szefa Kancelarii na wniosek Dyrektora GeneralnegoKancelarii.Zarządzenie nr 139 Prezesa Rady Ministrów z dnia 19 grudnia 2007 rokuw sprawie nadania Statutu Kancelarii Prezesa Rady Ministrów zostało zmienione§ 1 zarządzenia nr 15 z dnia 20 lutego 2009 roku (M.P.2009.11.137) z dniem 24lutego 2009 roku w ten sposób, iż między innymi zlikwidowano BiuroAdministracyjne.Zarządzeniem nr 2 Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów z dnia 21lutego 2008 roku w sprawie nadania Regulaminu organizacyjnego KancelariiPrezesa Rady Ministrów, został wprowadzony regulamin określającyorganizację wewnętrzną, zasady organizacji pracy oraz szczegółowy zakresdziałania komórek organizacyjnych Kancelarii Prezesa Rady Ministrów (k. 174-194, tom II).Jak stanowi §3.1. Regulaminu organizacyjnego Kancelarii Prezesa RadyMinistrów, Szef Kancelarii kieruje Kancelarią przy pomocy Zastępcy Szefa,Sekretarza Rady Ministrów, sekretarzy i podsekretarzy stanu w Kancelarii,Dyrektora Generalnego oraz dyrektorów komórek organizacyjnych Kancelarii.§6-9 stanowią, iż prawidłowe wykonywanie zadań określonych przez SzefaKancelarii, Zastępcę Szefa Kancelarii, Sekretarza Rady Ministrów, sekretarzy ipodsekretarzy stanu w Kancelarii zapewnia Dyrektor Generalny. Prawa iobowiązki Dyrektora Generalnego określają odrębne przepisy. DyrektorGeneralny zatwierdza wewnętrzne regulaminy organizacyjne komórekorganizacyjnych Kancelarii. Pracownicy Kancelarii mogą wykonywać określone