28.07.2013 Views

Effektiviseringer og bedre økonomistyring - Forsvarsministeriet

Effektiviseringer og bedre økonomistyring - Forsvarsministeriet

Effektiviseringer og bedre økonomistyring - Forsvarsministeriet

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

10.3 Intern effektivisering<br />

I tillæg til målretningen af sundhedsydelser viser McKinsey & Comapnys analyse et yderligere effektiviseringspotentiale<br />

ved at foretage en intern effektivisering af sundhedsydelserne, dvs. en effektivisering uden udlicitering.<br />

Effektiviseringspotentialet skal bl.a. ses i lyset af følgende:<br />

• Antallet af sammenlignelige aktiviteter udført per læge i sundhedsdivisionen i dag er som nævnt i størrelsesordenen<br />

75 pct. lavere end det tilsvarende antal aktiviteter for en privat praktiserende læge.<br />

• Ved at bringe alle infirmerier på tandlægeområdet op på samme produktivitetsniveau som de 3 mest produktive,<br />

ville der opnås en samlet produktivitetsforbedring på 35-40 procent.<br />

Der er således potentiale for <strong>bedre</strong> ressourceudnyttelse, uden at effektivisering har konsekvens for serviceniveauet<br />

vedr. sundhedsydelser for forsvarets personel.<br />

I potentialevurderingen er lagt til grund, at der primært pga. <strong>bedre</strong> kapacitetsudnyttelse sker en effektivisering på<br />

30-40 pct., svarende til et merpotentiale på ca. 19 mio. kr. årligt i tillæg til målretning af sundhedsydelser. Det samlede<br />

potentiale ved tiltag målretning <strong>og</strong> intern effektivisering er således 94 mio. kr. årligt.<br />

Potentialet <strong>og</strong> den <strong>bedre</strong> kapacitetsudnyttelse vurderes af McKinsey & Company at kunne opnås ved at konsolidere<br />

de nuværende 18 infirmerier til 4-6 centrale infirmerier. Dermed opnås <strong>bedre</strong> ressourceudnyttelse, bl.a. via udnyttelse<br />

af skalafordele <strong>og</strong> mere fleksibel arbejdstilrettelæggelse, <strong>og</strong> reduktion i faste omkostninger samtidig med, at der<br />

opretholdes regional tilstedeværelse. En mulig udmøntning heraf er ifølge McKinsey & Company en model med fem<br />

centrale infirmerier placeret som følger:<br />

• Aalborg dækkende Nordjylland (Frederikshavn <strong>og</strong> Hvorup)<br />

• Karup dækkende Midtjylland (Skive <strong>og</strong> Holstebro)<br />

• Oksbøl dækkende Sønderjylland (Varde, Fredericia, Skrydstrup <strong>og</strong> Sønderborg)<br />

• Skalstrup dækkende Nordsjælland (Høvelte <strong>og</strong> Holmen)<br />

• Slagelse dækkende Sydsjælland (Korsør, Vordingborg <strong>og</strong> Bornholm)<br />

Det fremgår af analysen, at muligheden for opretholdelse af SAR beredskab <strong>og</strong> udsendelse til sundhedsfagligt personale<br />

til missionstjeneste bør sikres i forbindelse med en eventuel konsolidering. Den ovennævnte mulige model sikrer<br />

opretholdelse af infirmerier ved SAR-beredskaberne i Aalborg, Skalstrup <strong>og</strong> Skrydstrup.<br />

Udvalgets vurdering<br />

Udvalget vurderer, at den interne effektivisering kan gennemføres umiddelbart med fuld indfasning efter 3 år. I vurderingen<br />

lægges vægt på, at der er tale om en effektivisering, der ikke har betydning for mængden af ydelser, der udbydes.<br />

Centralisering af infirmerierne vil fortrinsvis skulle ske på lokaliteter, hvor tilstedeværelse er påkrævet på grund af beredskaber,<br />

hvilket med den nuværende beredskabsstruktur fx omfatter tre helikoptere (SAR) ved Aalborg, Skrydstrup<br />

<strong>og</strong> Skalstrup samt lægeambulance i Oksbøl.<br />

Det bemærkes, at en centraliseret infirmeristruktur indebærer rejseudgifter <strong>og</strong> arbejdstidsforbrug for det personel,<br />

der skal behandles mv. Ressourceforbruget hertil vurderes d<strong>og</strong> i analysen til ikke at have større konsekvenser, idet<br />

den gennemsnitlige fastansatte soldat ser infirmerilæge mindre end en gang om året <strong>og</strong> får helbredsundersøgelse i<br />

forbindelse med udsendelse måske en gang hver 2.-3. år.<br />

McKinsey & Company vurderer ikke, at der er implementeringsudgifter ved tiltaget. Udvalget finder det imidlertid<br />

hensigtsmæssigt at gennemføre en konkret analyse for at afdække, hvorvidt tiltaget kræver investeringer til tilpasning<br />

af etablissementer.<br />

63

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!