Effektiviseringer og bedre økonomistyring - Forsvarsministeriet
Effektiviseringer og bedre økonomistyring - Forsvarsministeriet
Effektiviseringer og bedre økonomistyring - Forsvarsministeriet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
10.3 Intern effektivisering<br />
I tillæg til målretningen af sundhedsydelser viser McKinsey & Comapnys analyse et yderligere effektiviseringspotentiale<br />
ved at foretage en intern effektivisering af sundhedsydelserne, dvs. en effektivisering uden udlicitering.<br />
Effektiviseringspotentialet skal bl.a. ses i lyset af følgende:<br />
• Antallet af sammenlignelige aktiviteter udført per læge i sundhedsdivisionen i dag er som nævnt i størrelsesordenen<br />
75 pct. lavere end det tilsvarende antal aktiviteter for en privat praktiserende læge.<br />
• Ved at bringe alle infirmerier på tandlægeområdet op på samme produktivitetsniveau som de 3 mest produktive,<br />
ville der opnås en samlet produktivitetsforbedring på 35-40 procent.<br />
Der er således potentiale for <strong>bedre</strong> ressourceudnyttelse, uden at effektivisering har konsekvens for serviceniveauet<br />
vedr. sundhedsydelser for forsvarets personel.<br />
I potentialevurderingen er lagt til grund, at der primært pga. <strong>bedre</strong> kapacitetsudnyttelse sker en effektivisering på<br />
30-40 pct., svarende til et merpotentiale på ca. 19 mio. kr. årligt i tillæg til målretning af sundhedsydelser. Det samlede<br />
potentiale ved tiltag målretning <strong>og</strong> intern effektivisering er således 94 mio. kr. årligt.<br />
Potentialet <strong>og</strong> den <strong>bedre</strong> kapacitetsudnyttelse vurderes af McKinsey & Company at kunne opnås ved at konsolidere<br />
de nuværende 18 infirmerier til 4-6 centrale infirmerier. Dermed opnås <strong>bedre</strong> ressourceudnyttelse, bl.a. via udnyttelse<br />
af skalafordele <strong>og</strong> mere fleksibel arbejdstilrettelæggelse, <strong>og</strong> reduktion i faste omkostninger samtidig med, at der<br />
opretholdes regional tilstedeværelse. En mulig udmøntning heraf er ifølge McKinsey & Company en model med fem<br />
centrale infirmerier placeret som følger:<br />
• Aalborg dækkende Nordjylland (Frederikshavn <strong>og</strong> Hvorup)<br />
• Karup dækkende Midtjylland (Skive <strong>og</strong> Holstebro)<br />
• Oksbøl dækkende Sønderjylland (Varde, Fredericia, Skrydstrup <strong>og</strong> Sønderborg)<br />
• Skalstrup dækkende Nordsjælland (Høvelte <strong>og</strong> Holmen)<br />
• Slagelse dækkende Sydsjælland (Korsør, Vordingborg <strong>og</strong> Bornholm)<br />
Det fremgår af analysen, at muligheden for opretholdelse af SAR beredskab <strong>og</strong> udsendelse til sundhedsfagligt personale<br />
til missionstjeneste bør sikres i forbindelse med en eventuel konsolidering. Den ovennævnte mulige model sikrer<br />
opretholdelse af infirmerier ved SAR-beredskaberne i Aalborg, Skalstrup <strong>og</strong> Skrydstrup.<br />
Udvalgets vurdering<br />
Udvalget vurderer, at den interne effektivisering kan gennemføres umiddelbart med fuld indfasning efter 3 år. I vurderingen<br />
lægges vægt på, at der er tale om en effektivisering, der ikke har betydning for mængden af ydelser, der udbydes.<br />
Centralisering af infirmerierne vil fortrinsvis skulle ske på lokaliteter, hvor tilstedeværelse er påkrævet på grund af beredskaber,<br />
hvilket med den nuværende beredskabsstruktur fx omfatter tre helikoptere (SAR) ved Aalborg, Skrydstrup<br />
<strong>og</strong> Skalstrup samt lægeambulance i Oksbøl.<br />
Det bemærkes, at en centraliseret infirmeristruktur indebærer rejseudgifter <strong>og</strong> arbejdstidsforbrug for det personel,<br />
der skal behandles mv. Ressourceforbruget hertil vurderes d<strong>og</strong> i analysen til ikke at have større konsekvenser, idet<br />
den gennemsnitlige fastansatte soldat ser infirmerilæge mindre end en gang om året <strong>og</strong> får helbredsundersøgelse i<br />
forbindelse med udsendelse måske en gang hver 2.-3. år.<br />
McKinsey & Company vurderer ikke, at der er implementeringsudgifter ved tiltaget. Udvalget finder det imidlertid<br />
hensigtsmæssigt at gennemføre en konkret analyse for at afdække, hvorvidt tiltaget kræver investeringer til tilpasning<br />
af etablissementer.<br />
63