Kapitel 1

er medlem af Danmarks Apotekerforening. Danmarks Apotekerforening forhandler overenskomst
og fastlægger dermed løn- og personaleforhold på alle apotekeres vegne. Dermed er alle apoteker
omfattet af disse aftaler, og alle apoteksfaglærte skal være medlem af henholdsvis
Farmakonomforeningen eller Dansk Farmaceutforening, der er Apotekerforeningens vigtigste forhandlingsparter.
Indhold og administration
Udligningsordningen består af en samlet udligningsordning for alle apoteker for så vidt angår udgifter
til sygdom og barsel. Danmarks Apotekerforening administrerer selv ordningen.
Obligatoriske ordninger
Obligatorisk – følger automatisk med medlemskabet af Danmarks Apotekerforening.
Dækningsperiode/ arbejdsgiverrefusion
Refusionen afhænger af overenskomst:
Mødre: 4-6-8 uger før og 24 uger efter fødslen med fuld løn.
Fædre: 2 uger og 12 uger efter den 14. uge med fuld løn.
Anciennitetskrav
Der kan kun udbetales refusion for ansatte, der har 8 måneders ansættelse eller derudover i sektoren.
Bidragets størrelse
Apoteket indbetaler en afgift pr. time til Danmarks Apotekerforening. Bidraget er et månedligt kronebidrag,
der også dækker sygesikring. Det er ikke opgjort, hvor meget der særskilt går til barsel.
Omfattede
Mellem 6.000 – 7.000 ansatte.
2.3.3. Barselsudligningsordningen på det statslige område
Den statslige Barselfond
Grundlag for Barselfonden
Barselfonden blev etableret i forbindelse med overenskomstforhandlingerne i 1995 på det statslige
område. Grundlaget for Barselfonden fremgår af Finanslov 2004 § 7.13.06 samt Finansministeriets
cirkulære af 11. juni 1999 om Barselfonden.
I staten gælder Aftale om barsel, adoption og omsorgsdage, jf. cirkulære nr. 9065 af 4. februar
2004.
Indhold og administration
Institutioner, der har personale ansat, som er omfattet af ordningen kan få refunderet merudgifter
ved vikaransættelser under barsel- og adoptionsorlov.
31