Kapitel 1

ningsordningen for den private sektor pålægges en brutto udgift på 0,25 pct. af sektorens lønsum.
4.4.4. Omfordeling
Med tre separate udligningsordninger vil der ikke ske nogen omfordeling mellem hverken stat og
kommuner, stat og det private arbejdsmarked eller kommuner og det private arbejdsmarked. Omfordelingen
sker udelukkende mellem arbejdsgivere, der er omfattet af den samme barselsudligningsordning.
Tabel 17: Total omfordeling fordelt på udligningsordninger og brancher
Mio. kr. Kommunal Privat Stat
Landbrug mv. -8,2
Industri -15,1
Energi og vandforsyning -1,9
Bygge- og anlægsvirksomhed
-47,1
Handels- og restauration 18,9
Transportvirksomhed -11,7 -0,7
Finansieringsvirksomhed 50,1 3,3
Offentlige og personlige tj, 1,3 24,5 -2,4
Uoplyst -1,3 -9,5 -0,3
I alt 0,0 0,0 0,0
I tabel 18 fremgår omfordelingen pr. fuldtidsansat.
Tabel 18: Omfordeling pr. fuldtidsansat fordelt på udligningsordninger og brancher
Kr. Kommunal Privat Stat
Landbrug mv. -257
Industri -40
Energi og vandforsyning -220
Bygge- og anlægsvirksomhed
-355
Handels- og restauration 63
Transportvirksomhed -90 -172
Finansieringsvirksomhed 175 468
Offentlige og personlige tj, 3 208 -23
Uoplyst -299 -88 -84
I alt 0 0 0
For den udligningsordning der omfatter den private sektor gælder det, at det er handels- og restauration,
finansieringsvirksomhed og offentlige og personlige tjenester, der som de tre eneste brancher
oplever en positiv omfordeling. Omfordelingen indenfor hver udligningsordning afhænger dels
af køns- og aldersfordelingen, dels af løndækningen og dels af dækningsperioden.
4.5. Model 4. En barselsudligningsordning for restarbejdsmarkedet
DA og LO har under de seneste overenskomstforhandlinger aftalt en barselsudligningsordning for
deres område. I den forbindelse har regeringen meddelt, at den vil tage initiativ til at oprette en ud-
65