1342.12 Case: Haderslev K<strong>om</strong>mune2.12.1 IndledningDenne case <strong>om</strong>handler Haderslev K<strong>om</strong>munes udbud <strong>af</strong> rengøringsservice med kontraktopstart imarts 2010. Casen perspektiveres s<strong>om</strong> et servicepartnerskab. Der er ikke tale <strong>om</strong> et servicepartnerskabi den forstand, at Haderslev K<strong>om</strong>mune har udbudt flere facilities management-opgaver,men derimod i den forstand, at Haderslev K<strong>om</strong>mune har stor fokus på samarbejde, effektiviseringog kvalitet. Haderslev K<strong>om</strong>mune formulerede i udbudsmaterialet, at k<strong>om</strong>munen ønsker enudvikling <strong>af</strong> samarbejdet samt et fokus på effektivisering og kvalitet over kontraktperioden. HaderslevK<strong>om</strong>mune ønskede, at der skulle ske en udvikling <strong>af</strong> samarbejdet over kontraktperioden.Udgangspunktet var forskelligt på enhederne i Haderslev K<strong>om</strong>mune forud for udbuddet. Om detre sammenlagte k<strong>om</strong>muner er oplyst, at:• I Vojens K<strong>om</strong>mune havde al rengøring været udbudt siden 1999• Haderslev K<strong>om</strong>mune havde ekstern rengøring <strong>af</strong> skoler og administrative bygninger• Gram K<strong>om</strong>mune havde intern rengøring.Ved k<strong>om</strong>munesammenlægning besluttede Haderslev K<strong>om</strong>mune, at <strong>om</strong>rådet skulle undersøgesnærmere. I 2008 besluttede byrådet at igangsætte en foranalyse på rengørings<strong>om</strong>rådet for atbelyse fordele og ulemper ved udbud <strong>af</strong> rengøring. Foranalysen blev udført <strong>af</strong> et eksternt konsulentfirma,s<strong>om</strong> Haderslev K<strong>om</strong>mune <strong>af</strong> ressourcemæssige årsager valgte at tilknytte. Foranalysenanbefalede, at Haderslev K<strong>om</strong>mune skulle hjemtage opgaven. I den forbindelse lagde HovedMED-udvalget 38 vægt på, at medarbejderne fik mulighed for at give eget bud.Haderslev K<strong>om</strong>mune valgte dog at udbyde rengørings<strong>om</strong>rådet <strong>af</strong> flere årsager. Der kan bl.a.nævnes regeringens beslutning, s<strong>om</strong> stadfæstet i de daværende k<strong>om</strong>munale <strong>af</strong>taler <strong>om</strong>, at PLIskulle op på 25 %. Mange <strong>af</strong> k<strong>om</strong>munens rengøringskontrakter udløb pr. 31.12.2008. Desudenønskede man en standardisering <strong>af</strong> rengøringsniveauet på tværs <strong>af</strong> de gamle k<strong>om</strong>muner, bådegenerelt og pr. drifts<strong>om</strong>råde. Sidst men ikke mindst er der pres på k<strong>om</strong>munens økon<strong>om</strong>i, hvorformulige rationaliseringsgevinster skulle indhentes.2.12.2 UdbudsprocessenI forbindelse med udbuddet blev der nedsat to arbejdsgrupper, én til at udarbejde udbuddet ogén til at udarbejde kontrolbud.Arbejdsgruppen til udbuddet bestod <strong>af</strong> medarbejdere fra k<strong>om</strong>munens interne servicefunktion oghavde såvel tekniske k<strong>om</strong>petencer s<strong>om</strong> erfaringer med udbud. En følgegruppe til arbejdsgruppenbestod <strong>af</strong> repræsentanter for forskelle service<strong>om</strong>råder i k<strong>om</strong>munen samt en ekstern rådgiver.Arbejdsgruppen til kontrolbuddet bestod ligeledes <strong>af</strong> medarbejdere fra k<strong>om</strong>munens interne servicefunktion,herunder en økon<strong>om</strong>isk konsulent og en specialkonsulent. Derudover var k<strong>om</strong>munensservice<strong>om</strong>råder og rengøringspersonale repræsenteret. Sidst var der ekstern bistand, tekniskbistand og bistand fra de faglige organisationer.Begge arbejdsgrupper besad allerede en del erfaringer med udbud. En <strong>af</strong> interviewpersonerne iHaderslev K<strong>om</strong>mune fremhæver på baggrund <strong>af</strong> tidligere erfaringer, at det er utroligt vigtigt athave en uvildig part med i såvel udbudsproces s<strong>om</strong> den efterfølgende kontraktadministration.Derudover blev det også anset s<strong>om</strong> helt centralt at have en konstruktiv dialog internt i k<strong>om</strong>munenfor at <strong>af</strong>stemme forventninger forud for udbud.Erfaringerne blev anvendt i udbudsprocessen i 2010, hvilket generelt bevirkede, at der blev gennemførten meget grundig udbudsproces.38 Hoved MED er det udvalg i Haderslev K<strong>om</strong>mune (og andre k<strong>om</strong>muner), hvor både ledere og medarbejdere er repræsenteret, s<strong>om</strong>arbejder for at sikre og udvikle k<strong>om</strong>munen s<strong>om</strong> en god og attraktiv arbejdsplads.
Standardisering <strong>af</strong> rengøringenDer var s<strong>om</strong> tidligere beskrevet meget forskellige udgangspunkter i Haderslev K<strong>om</strong>mune forudfor udbud. Dette gjorde sig også gældende for rengøringskvaliteten. I forbindelse med forarbejdetforud for udbud udarbejdede Haderslev K<strong>om</strong>mune en fælles rengøringsstandard for k<strong>om</strong>munenbaseret på programmeret rengøring. Alle enheder blev <strong>om</strong>fattet, også enheder s<strong>om</strong> ikke blevudbudt. Det blev også undersøgt, <strong>om</strong> det var muligt at skære ned på nogle <strong>om</strong>råder, fx rengøringpå administrationens kontorer, for derigennem at opnå en besparelse. Her understreger k<strong>om</strong>munen,at det har været vigtigt at have en god dialog med brugerne for at <strong>af</strong>stemme forventningernetil den fælles rengøringsstandard.Standardiseringen <strong>af</strong> rengøringen blev nedfældet i en kravspecifikation. Kravene blev baseret påaktiviteter og antal rengøringstimer. I den forbindelse blev en anden ekstern konsulent, DanskServicerådgivning ApS, inddraget s<strong>om</strong> en uvildig part til at vurdere og fastsætte rengøringsstandarden.Brugerne havde meget fokus på, at der skulle udbydes hovedrengøring, så enhederne periodiskkunne blive gjort grundigere rent. Dette blev til 4 årlige periodiske rengøringer i kontrakten.Offentligt udbudUdbuddet blev gennemført s<strong>om</strong> et offentligt udbud, og der var i alt 8 leverandører, der <strong>af</strong>gav tilbudpå opgaven. Desuden har en k<strong>om</strong>munal <strong>af</strong>deling <strong>af</strong>givet tilbud (kontrolbud).Udbuddet <strong>om</strong>fattede daglig og periodisk rengøring på en stor del <strong>af</strong> Haderslev K<strong>om</strong>munes ejend<strong>om</strong>me.85 enheder, herunder skoler, institutioner, administrationsbygninger og tandklinikker er<strong>om</strong>fattet. Pleje- og ældrecentre samt enkelte andre enheder er ikke inkluderet.For hver enhed er der foretaget en praktisk vurdering <strong>af</strong>, <strong>om</strong> enheden skulle være <strong>om</strong>fattet <strong>af</strong>udbuddet. Enhederne blev udbudt i syv del<strong>af</strong>taler, baseret på en geogr<strong>af</strong>isk opdeling i distrikter.Bag dette valg var bl.a. en hensyntagen til mindre, lokale firmaer, der ligeledes skulle have mulighedfor at byde.Valg <strong>af</strong> leverandør: Kvalitet, pris og miljøHaderslev K<strong>om</strong>mune valgte leverandør på baggrund <strong>af</strong> det økon<strong>om</strong>isk mest fordelagtige tilbud.Følgegruppen til arbejdsgruppen havde meget fokus på kvalitet, og k<strong>om</strong>munen ville generelt hellerehave en løsning med kvalitet frem for en billig løsning. Derfor blev der i tildelingskriteriernelagt større vægt på kvalitet (50 %) og mindre vægt på prisen (40 %). Derudover blev der lagtvægt på miljø og arbejdsmiljø (10 %).ISS Facility Services A/S vandt alle syv del<strong>af</strong>taler. De scorede højt på deres kvalitetsprogram ogderes beskrivelse <strong>af</strong> opgaveløsningen.Kontraktperioden løber fra marts 2010 til marts 2013 med option på forlængelse i 2x1 år. HaderslevK<strong>om</strong>mune har allerede besluttet at forlænge kontraktperioden med begge år, dvs. kontraktenudløber til marts 2015. Haderslev K<strong>om</strong>mune har valgt at forlænge kontraktperioden, fordik<strong>om</strong>munen har erfaret, at udbudsprocessen var meget <strong>om</strong>fattende og ressourcekrævende, og atder gik lidt tid, inden samarbejdet og udviklingen k<strong>om</strong> i gang. Ved at forlænge kontrakten ogsamarbejdet, s<strong>om</strong> beskrives s<strong>om</strong> godt og konstruktivt, er der større sandsynlighed for at udvikleog optimere, inden <strong>om</strong>rådet igen skal udbydes.En tilbudsgiver klagede over k<strong>om</strong>munens valg <strong>af</strong> leverandør til Klagenævnet. Leverandøren fikikke medhold i klagen, og Haderslev K<strong>om</strong>munes udbudsproces blev ikke væsentligt påvirket.BetalingsmodelHaderslev K<strong>om</strong>mune betaler en fast årlig pris for såvel basisydelser inkl. vinduespolering, der erden daglige og periodiske rengøring, s<strong>om</strong> for tilkøbsydelser og særydelser.135
- Page 1 and 2:
BilagANALYSE AF Effekter afKONKURRE
- Page 3 and 4:
2BILAG 1METODEAF RAMBØLL MANAGEMEN
- Page 5 and 6:
4YdelseUdviklingog samarbejdeKvalit
- Page 7 and 8:
6Da alle cases omhandler igangvære
- Page 9 and 10:
8Virksomhedsoverdragelsesomkostning
- Page 11 and 12:
10YdelseKvalitet ogserviceniveauVur
- Page 13 and 14:
12Viden-overførselVurdering af, om
- Page 15 and 16:
13Stort set alle kommuner var som u
- Page 17 and 18:
15OdenseForenede ServiceForenede Se
- Page 19 and 20:
17Figur 1: Oversigt over relevante
- Page 21 and 22:
19BILAG 2CASEBESKRIVELSERAF RAMBØL
- Page 23 and 24:
grammeret rengøring, hvilket også
- Page 25 and 26:
23Der er kun få virksomhedsoverdra
- Page 27 and 28:
25Tabel 4: Bruttobesparelse 2009 ud
- Page 29 and 30:
Kommunens følgeomkostninger ved be
- Page 31 and 32:
Børn og Unge-forvaltningen har ikk
- Page 33 and 34:
31man, at samarbejdet kører fint,
- Page 35 and 36:
33Derudover er der ingen innovative
- Page 37 and 38:
35• Drifts- og leveringssikkerhed
- Page 39 and 40:
37YdelseDer er ligeledes korrigeret
- Page 41 and 42:
39Udbudsomkostningerne i Ballerup K
- Page 43 and 44:
41De interviewede medarbejdere oply
- Page 45 and 46:
43Medarbejderne foreslår, at man i
- Page 47 and 48:
452.3 Case: Billund Kommune2.3.1 In
- Page 49 and 50:
47Tabel 1: Betalingsmodel, Billund
- Page 51 and 52:
I beregningen af bruttobesparelsen
- Page 53 and 54:
men de er med til at undervurdere d
- Page 55 and 56:
Sidst beskriver Billund Kommune det
- Page 57 and 58:
552.4 Case: Egedal Kommune2.4.1 Ind
- Page 60 and 61:
58YdelseUdviklingog samarbejdeKvali
- Page 62 and 63:
en skuffelse over, at de enkelte lo
- Page 64 and 65:
oplevet besparelse ved omlægning a
- Page 66 and 67:
642.5 Case: Frederikssund Kommune2.
- Page 68 and 69:
66Tabel 2: Opsamling, Frederikssund
- Page 70 and 71:
68I tabel 4 nedenfor beregnes brutt
- Page 72 and 73:
70dere fra Frederikssund Kommune. I
- Page 74 and 75:
Medarbejderne fra ISS Facility Serv
- Page 76 and 77:
74sund Kommune. Frederikssund Kommu
- Page 78 and 79:
Funktionskravene har ikke været ba
- Page 80 and 81:
undt regnet 5 mio. kr. Dermed var d
- Page 82 and 83:
har mindsket kommunens udgifter til
- Page 84 and 85:
822.7 Case: Holstebro Kommune2.7.1
- Page 86 and 87: 84Tabel 1: Betalingsmodel, Holstebr
- Page 88 and 89: Holstebro Kommune oplyser, at udgif
- Page 90 and 91: Effekter for organisationMedarbejde
- Page 92 and 93: Forenede Service A/S påpeger i ste
- Page 94 and 95: 922.8 Case: Odense Kommune2.8.1 Ind
- Page 96 and 97: På delaftale 1 blev opgaverne i di
- Page 98 and 99: Den samlede pris for det nye udbud
- Page 100 and 101: Kommunen tilføjer, at hvorvidt en
- Page 102 and 103: 1002.8.6 Sammenfatning på caseResu
- Page 104 and 105: 102• Pris: 52 %, herunder:- Samle
- Page 106 and 107: 104Tabel 3: DatagrundlagEffekt Indi
- Page 108 and 109: 106Tabel 5: UdbudsomkostningerUdbud
- Page 110 and 111: 108I henhold til Kongsvang kan anta
- Page 112 and 113: 110Dette understøttes af interview
- Page 114 and 115: 1122.10 Case: Varde Kommune2.10.1 I
- Page 116 and 117: Casen analyseres alligevel som et f
- Page 118 and 119: varierer, 750.000 kr. i 2010 og 201
- Page 120 and 121: 118Kommunens følgeomkostninger vis
- Page 122 and 123: Motivation og stress forbindes sær
- Page 124 and 125: 1222.10.5 Forklaringsfaktorer i for
- Page 126 and 127: 1242.11 Case: Forsvarskommandoen2.1
- Page 128 and 129: 126sund kantinedrift, anbefalinger
- Page 130 and 131: 128Tabel 2: Opsamling, Forsvarskomm
- Page 132 and 133: Hverken Forsvarskommandoen eller Fo
- Page 134 and 135: 1322.11.5 Forklaringsfaktorer i for
- Page 138 and 139: 136Tabel 1: Betalingsmodel, Hadersl
- Page 140 and 141: 138Tabel 4: BruttobesparelseBruttoo
- Page 142 and 143: Haderslev Kommune mener, at ISS Fac
- Page 144 and 145: ISS Facility Services A/S forklarer
- Page 146 and 147: 1442.12.6 Sammenfatning på caseRes
- Page 148 and 149: 146Som tidligere beskrevet, blev de
- Page 150 and 151: 148OPPDette afsnit beskriver virkso
- Page 152 and 153: Sidst beskriver Langeland Kommune o
- Page 154 and 155: 1522.14.3 Karakteristikker for ordr
- Page 156: 1BILAG 3FREMSKRIVNINGSFAKTORERAF RA