13.07.2015 Views

Effekter af konkurrence om kommunal rengøring

Effekter af konkurrence om kommunal rengøring

Effekter af konkurrence om kommunal rengøring

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

7Alternativ: Hvis der ikke foreligger dokumentationfor udbuds- og følge<strong>om</strong>kostninger,etableres et estimat på baggrund<strong>af</strong> k<strong>om</strong>munens vurdering <strong>af</strong> medgåettid samt generelle erfaringer medniveauet herfor.Interview medk<strong>om</strong>munal ledelseog samlet realitetstjeki forhold til generelleerfaringerpå <strong>om</strong>rådetNår <strong>om</strong>kostningerne ikke er opgjort, er der spurgt ind til det forbrugte antal timer ik<strong>om</strong>munen på forskellige niveauer <strong>af</strong> den k<strong>om</strong>munale organisation. Fx hvor lang tidbrugte hver institutionsleder på udbuddet? Hvor lang tid brugte arbejdsgruppen?Hvem sad i arbejdsgruppen? Hvordan følges der op på kvaliteten efter udbud?I relation til tidsforbrug er k<strong>om</strong>munerne så vidt muligt blevet bedt <strong>om</strong> at udarbejdeet skøn over tidsforbruget fordelt pr. medarbejderkategori (se nedenfor).Der er herefter taget <strong>af</strong>sæt i timesatser efter samme principper s<strong>om</strong> i forbindelsemed AMVAB-målinger (aktivitetsbaseret måling <strong>af</strong> virks<strong>om</strong>hedernes administrativebyrder), hvor der ikke blot tages højde for medarbejdernes faktiske løn, herundersåvel lønmodtagers s<strong>om</strong> arbejdsgivers andel <strong>af</strong> eventuelle bidrag til pensionsordninger,indtægter i form <strong>af</strong> A-skattepligtige personalegoder og indirekte <strong>om</strong>kostninger,men også for den præsterede arbejdstid. Med præsteret arbejdstid menes den tid,lønmodtageren rent faktisk har været på arbejde. Fraværstimer i forbindelse medsygd<strong>om</strong>, ferie eller andet er dermed trukket fra. Det er klart, at en sådan timesatser højere end den timesats, der opnås ved at dele en års- eller månedsløn med detnormerede antal timer. Det er vurderingen, at der hermed etableres det mest anvendeligesammenligningsgrundlag i de cases, hvor der sammenlignes k<strong>om</strong>munal ogprivat drift før og efter udbud. Konkret er der taget <strong>af</strong>sæt i satserne for "Løn efterlønk<strong>om</strong>ponenter, lønmodtagergruppe, tid, arbejdsfunktion, <strong>af</strong>lønningsform og sektor"for ledere indenfor:• Servicefag (hovedaktiviteten)• OmsorgsarbejdeI en enkelt case (Haderslev) var det ikke muligt at foretage en vurdering <strong>af</strong> udbuds<strong>om</strong>kostningernemed denne tilgang. Derfor blev der udarbejdet et estimat for udbuds<strong>om</strong>kostningerpå baggrund <strong>af</strong> de andre cases, hvor udbudsprocessen blev vurderetsammenlignelig med den beskrevet <strong>af</strong> Haderslev K<strong>om</strong>mune. Tallet blev godkendt<strong>af</strong> k<strong>om</strong>munen.Virks<strong>om</strong>hedsoverdragelses<strong>om</strong>kostninger er medtaget s<strong>om</strong> en udbuds<strong>om</strong>kostning ianalysen. Disse <strong>om</strong>fatter k<strong>om</strong>munens <strong>om</strong>kostninger til medarbejderne i varslingsperioden.Flere <strong>af</strong> k<strong>om</strong>munerne har valgt at sikre medarbejdernes vilkår i hele kontraktperioden.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!